在过去的15年中，CaseNEX一直是教育技术的先驱。 该公司的三个部门（CaseNEX PD，DataCation和PALS Marketplace）提供各种不同的服务和产品，但他们团结一致：对教育的热情。
事实上， 每个 员工 都有 这种帮助学生的愿望。 正如QA自动化工程师Ian Hemenway解释的那样，“这是我曾经合作过的最鼓舞人心的开发人员和教育工作者群体。 这里有一种开放性，在其他科技公司中并不存在。“
CaseNEX在两个地方设有办事处 - 但许多团队成员都在远程工作。 事实上，他们希望在西雅图和宾夕法尼亚州东斯特劳兹堡的远程员工周围建立两个新办事处。 他们正在开发一种令人敬畏的，以团队合作为基础的文化。 员工始终在现场和在线方面相互协作。 此外，CaseNEX支持创新思维，因此团队始终感到鼓励进行实验。
“我非常喜欢看到并成为过去十年中CaseNEX增长和多元化的一部分，”专业发展副总裁Mercedes Cordero说道。 “有一种活力和'可以做'的态度将我们定义为一家公司，这是我们成功的核心。”
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