在做出重要业务决策之前，大多数人做了什么？ 他们可能会扼杀一些数字，看看他们的选择，选择一个，并希望最好。
但Dun＆Bradstreet的团队并不是大多数人。
Dun＆Bradstreet成立于1841年，总部位于新泽西州Short Hills，在世界各地设有办事处，使用其最先进的实时软件帮助客户制定数据驱动的业务决策，该软件收集和分析来自超过30, 000个来源，每天更新超过五百万次。
Dun＆Bradstreet并不仅仅是分发数据; 它正在彻底改变品牌和企业决策的方式。 “我们可以帮助任何面对地球的组织变得更有利可图，更成功 - 并降低风险，”交付顾问Trevor Shelbo说。
像这样的公司如何让员工不断带来他们的A游戏？ Dun＆Bradstreet传播了强大的工作场所生产力文化。 但这并不意味着让雇主更快地工作; 这意味着使其团队成员能够 更聪明 地工作。
为此，Dun＆Bradstreet采取了一系列措施来为员工提供支持：团队成员可以在任何地方远程工作，公司设有一个恢复委员会，致力于为办公室提供健康，保健和营养计划。 奥斯汀办公室甚至有一个备受欢迎的午睡室，让人们放松。
结合这种方法，公司致力于雇用具有多种兴趣，爱好和才能的人。 “我们珍惜Dun＆Bradstreet的合作人士，他们愿意与不同的团队合作，解决与这些人的任何问题，并将新想法带到谈判桌上，”营销经理凯特罗杰斯解释道。
“Dun＆Bradstreet是一个充满机遇的世界，”全球客户体验主管办公室主任Eyana Carballo对此表示赞同。
