你可以为自己的职业生涯做的最好的事情之一可能不是首先想到的。
这是……鼓，请…参加黑客马拉松。 是的，即使您的角色不需要技术技能。 是的，即使你不为一家科技公司工作。 是的，即使黑客马拉松恐吓你。
为什么？ 嗯，这些事件不再仅限于技术人员。 事实上，越来越多的非技术专业人士出现在黑客马拉松上，既要推动自己，又要超越日常角色思考。
以Jacqueline S.为例，她准备参加她在纽约人寿的内部员工黑客马拉松的第三次“NYL Hack”。 她的角色是业务规划和战略组织，因此她不直接从事技术工作，但她参与了基于技术的活动。
“我已经离开了我的舒适区，结识了新的人 - 特别是在其他部门，我不会遇到其他人，”她解释说。 而Jacqueline在NYL Hack并不罕见。
“每年我们看到的技术员工总体比例较低，”NYL黑客核心规划团队的非技术成员Chris R.解释说，他们的目的是将一大群人聚集在一起解决问题。并让参与者有机会将他们的想法带到谈判桌上。 “参与者可以开展有趣的事情并结识新朋友。 我们的黑客马拉松是非常具有包容性的，不是技术部门独有的。“
NYL Hack并不是唯一一个欢迎越来越多非技术参与者的人。 所有内部赞助黑客马拉松的参与者中近60％是非技术员工。 预计这种趋势将持续下去。 这就是你应该参与其中的原因。
参与黑客马拉松的好处
黑客马拉松就像一个额外的美味超级食物。 它们不仅令人愉快（而且不可怕），但它们也带来了大量的职业福利。
学习新技能
“黑客马拉松允许你以一种日常工作可能没有的方式伸展自己，”Kimberly S.说，他也是NYL Hack核心规划团队的成员。 Jacqueline和Nishit S.，一位大数据平台工程师，尽可能多地参加黑客马拉松并帮助计划NYL Hack，他们经历了专业成长，这是黑客马拉松参与的直接结果。
在她的第一次黑客马拉松比赛期间，Jacqueline参加了NYL Hack的投球会议，其中包括如何在展示时站立以及如何克服神经的实用技巧。 因此，当她的团队发现他们在前十名中获得了一席之地并且只有两分钟的时间准备出现在评委，其他参与者以及包括公司高层成员在内的客座观众面前，杰奎琳已做好准备。
“在这么短的时间内，这么多人站起来，带着麦克风前往一个演讲，这是一种刺激的肾上腺素。 我从来不知道自己多么喜欢这个球场的快感，“她说。
并且，Nishit有机会将他的技术技能用于黑客马拉松，但他也可以在学习新主题的同时练习沟通他的想法和投球。
“在我知道区块链的任何事情之前，我去了区块链黑客马拉松，”他说，并指出他在事件发生之前就已经开始阅读这个话题了。 “但黑客马拉松对你有多好无所谓。 只要把它们看作一个学习机会。 以开放的心态去，你总会学到一些东西。“
网络
“我知道有很多人从参与黑客马拉松中找到了工作，”Nishit说。 金伯利证实了这一点。
“甚至内部的黑客马拉松也是你公司内部难以置信的交流机会，”她说。 “获胜团队的成员获得了知名度，一些人因此担任了新角色。”在杰奎琳的经历中，她从组织中的不同层面，从同龄人到高级管理人员，以及各个部门的同事，都接触到了。
把风险放在安全的地方
“你承担风险并向前迈进了一步，获得了很多荣誉。 人们非常支持这一点，“克里斯解释道。 金伯利指出，这些事件确实是零风险环境。
“最糟糕的事情就是你没有获胜，”她说。 “你没有停下来尝试。”
黑客马拉松准备技巧
在尝试黑客马拉松时出售？ 以下是一些可帮助您准备的提示：
做你的作业。 提前了解挑战和主题。 在考虑潜在的解决方案时，考虑最终用户 - 从挑战中受益的人。
平衡团队的技能。 瞄准有创意的人，有业务或产品的人，以及有编码技能的人。 了解自己的优点和缺点，并尝试找到填补空缺的队友。
如果您的团队缺乏技术技能， 请在活动开始之前研究不需要繁重编码技能的现成技术解决方案 。 或者在活动开始前自学一种简单的编码语言，如HTML或CSS。 额外奖励：这是一个巨大的简历助推器。
一旦你拥有了你的团队，就要了解每个人的角色，找出能够让每个人都能完成任务并走上正轨的领导者。
在活动开始前参加任何相关的辅导和准备课程 。
如果你喜欢参加黑客马拉松，但又不愿意参加一个公共活动，那么考虑引导一个基层的努力来规划你自己雇主赞助的内部黑客马拉松。 这正是NYL Hack的开始。 这是如何做：
信息图表设计由玛丽Schafrath。
