我是Facebook的长期用户，虽然我的理由和我使用它的方式多年来一直在发展，但直到最近我还没有真正考虑它的网络产品。 这就是LinkedIn的用途，以及较小但可以说更独特的推特。 因此，当我的编辑建议我调查专业FB小组并看看那里有什么时，我立即同意了。 我很可能在所有婚礼照片，个人生活更新和模因中发现一个令人兴奋的新世界。 难道它可以帮助我的职业生涯 - 当我在照片中被标记时，它不仅仅会分散我的注意力吗？
入门
我的研究始于我自己的办公室，我很高兴地发现我的一些同事有经验可以讨论。 缪斯的品牌内容高级编辑Erin Greenawald帮助我开始邀请我参加她所属的几个封闭团体（Dreamers // Doers和NYC Tech Ladies），然后坐下来和我谈谈她专业参与他们。
当Greenawald提到她的团队如何成为一个伟大的人群采购渠道时，我有一个“啊哈！”的时刻。 最近越来越多，我发现自己使用我的状态来获取从我写的文章到当地餐馆推荐的所有内容的答案。 就在最近，我打电话询问谁愿意和我谈谈我正在写的关于婚礼策划的一篇文章。 我想到了一些明显的想法（检查表格设置的想法），我会收到一些鲜为人知的，聪明的技巧，以便在保持高效员工的同时进行多任务处理。 相反，我听到了蟋蟀 - 除非你想算我的阿姨，他不是我的目标受众。
一个新的网络
这些团体基本上改变了Greenawald使用流行社交媒体渠道的方式。 除了众包之外，Greenawald还将它们用于网络目的。 作为一个品牌内容编辑，这是一个快速发展但仍然相对较新的编辑部门领域，Greenawald赞赏会见其他赞助内容编辑。 Greenawald最近通过Dreamers // Doers成员的帖子了解了品牌编辑的早餐，这是她与业内人士联系做类似事情的好方法。 她可能会称自己是一个内向的人，但是通过把自己放在那里并结识新朋友，她已经成功了。
但众包和面对面聚会并不是唯一提供的东西。 有些团体为开放式问题提供论坛，因此，如果您渴望了解新行业或如何改变职业，那么这可能是一个很好的起点。 其他团体针对求职者。 对于许多寻求自由职业的人来说，挖掘工作机会是一种福音，也是加入其中一个社区的主要原因，甚至是唯一的理由。 通过标注抓住足够的工作，你正在建立一个强大的简历。
事实上，由于许多这些群体是私人的，如果您是这些小型和独家列表中的成员，您可能会看到潜在雇主眼中的可信度增加。
求职的可能性和超越
Muse视频编辑Daniel Zana向我讲述了他通过各种电视和电影编辑小组找到付费作品的前缪斯体验：纽约电视人，编辑套件故事和Facebook的Avid编辑（仅举几个小组）存在于这个行业中）。 除了找到有助于登陆短期自由演出的团体之外，Zana还赞赏成为现有演出的一部分。 有时候，当你正在寻找工作时，可以帮助命名一个行业人士会认可的组织。
关于这个的一个很酷的事情（除了它们的绝对数量，可以肯定是压倒性的）是如何为每个人提供一些东西。 无论你在哪个职业，或者你正在寻找或有兴趣重新探索的职业道路，我敢打赌你在那里。
去年在Kickstarter活动的帮助下创建了纸牌游戏的一位缪斯职员詹姆斯·梅尔转向Facebook的专业团体，负责创建和销售棋盘游戏的设计和营销信息。 他不一定需要和咖啡见面，他不是在寻找就业机会; 他的工作方式是获取一个非常具体的主题的细节。 根据他的说法，每个团体（游戏设计师协会，桌面艺术设计，桌面Kickstarters）都有几千名成员，虽然“大多数人”，他指出，“我自己包括，通常是被动的观察者。”他们可能是被动的，但他们在滚动和阅读时学习。 迈尔说：“这些团体是用专业意见回答各种问题的优秀资源，但除此之外没有太多的社区。”
社区创造
然而，这种社区理念完全取决于我理解的群体。 如果您只是希望得到一些关于美国棋盘游戏规则问题的答案，那么您可能并不是在寻找纽约科技女士所固有的友情和联系。 这个组织的创始人Allison Esposito在很大程度上创造了在线空间，因为缺乏社区。 埃斯波西托指出，由于科技仍然是男性占主导地位的领域，通常在该行业工作的女性是团队中唯一的女性，她们“在工作中没有足够的女性，”埃斯波西托说，承认“同时工作”男人可以很棒…与女人的关系非常宝贵。“纽约科技女士们的成员互相帮助找工作，甚至在职业空间之外建立了友谊。 埃斯波西托承认：“我实际上是一个超级内向的人，从来没有想过我会经营一个网络团队，但它与人们联系如此之大。”
我想知道私人与公共团体。 关于邀请的某些事情是否仅表明某种排他性？ 一群各种各样的？ 这不是埃斯波西托的意图，在听到她对该组织隐私设置的推理后 - “我不想成为排他性的，只是我想让这个群体保持相关性” - 我知道很多情况可能就是这种情况。创始人或管理员。
会员详情
如果您找到了想要加入的群组，并且不向公众开放，那么您有几个选择。 首先，我建议四处询问。 我的编辑邀请我参加Binders Full of Women Writers小组，那是我可能在没有她的情况下很难获准入学的一方：在被邀请之后，我被贴在一个针对最近新成员的帖子中。 它解释了该组织的政策并明确表示，要继续作为集团成员，我要对标记的帖子做出回应，并确认我理解了法规和标准。
其次，如果四处询问并没有以很多线索结束，你实际上可以自己找到它们。 当您在主页上时，点击左侧菜单中的“群组”。 您可能知道，如果您现在是任何成员，他们将以列表形式显示在此处。 这也是您可以搜索符合您兴趣的地方的地方。 根据您的Facebook活动和行为，您将看到建议的选项，本地选项，甚至是您的朋友参与的选项。
如果有一个你觉得特别引人注目并且看起来偏小（数字差异很大，但The Fetch，一个涉及全球事件策划的小组，人们经常分享文章，大约有200名成员;相比之下，Dreamers // Doers有2000） ，如果您可以通过搜索主页找出是谁，您可能希望向协调员或管理员发送个性化消息。 如果您无法从该组有限的面向公众的页面获取该信息，您可以尝试通过私人Facebook消息与其中一个成员联系。 你永远不知道什么时候可以与可以提供帮助的人建立联系。
一旦找到适合您的网络和职业需求的一两个人，您的下一步就是加入对话。 这并不意味着你让它变成了时间。 Greenawald说，她每周花一个小时左右的时间来扫描她的团队的饲料并查看最新信息。 你必须看看什么适用于你 - 这是一个开放式的问题，有大量的成员评论或星期四早上与行业人士共进早餐。
然而，对于Esposito来说，密钥中的离线组件：“亲自进行更持久的连接，几乎没有替代品。”Esposito的第一次NYC Tech Ladies聚会包括大约15人。 该列表目前约为300，这令人印象深刻。 在这样的规模下，有很多机会给人留下印象。 您通过这个看似随意而有趣的网络遇到的联系人可能最终证明您在建立职业生涯，转换工作岗位以及在成功之路上前进时不可或缺。
与大多数事情一样，专业的Facebook群体不会抓住你的手，也不会把你的机会放在银盘上。 你会把它放到它里面。
