在我目前工作的前几个月，我是办公室的黑羊。
在第一天早上，事情似乎并不那么糟糕。 我的入职课充满了微笑的同事，我很容易找到一群潜在的工作朋友; 在我的未来，我可以看到快乐的时光。
但是当我们休息吃午饭时，谈话进入了未知领域 - 每个人都开始谈论公会，术士和突袭。
事实证明，我的新朋友 - 他们都是 - 狂热的魔兽世界玩家。 一旦他们意识到这种共性，工作之前，工作期间和工作之后的每次谈话都围绕着他们的角色做了什么或什么时候安排下次更新。
对于那些游戏体验仅限于中学短暂的过山车大亨的女孩来说，它只是没有点击。 我试图加入对话，改变主题，或者至少对我队友的兴趣感兴趣，但没有真正有效。 我们没有太多共同之处。 所以，我变得奇怪了。
但经过几个星期的单独午餐和没有下班后的欢乐时光，我知道必须改变一些事情，并且决心找出如何在办公室找朋友，我又给了它一个机会。 无论你是被困在远离办公室喧嚣的角落立方体中，还是只是缓慢地激发办公室友谊，这就是我在建立工作关系方面所学到的。
1.不要停止尝试
最终，我最大的障碍就是，一旦我确定我的同事并不完全是朋友的材料，我就放弃了。 我没有在午餐时与他们见面，而是在我的办公桌前吃饭。 当他们邀请我去游戏之夜时，我会礼貌地拒绝。 我一再拒绝陷入另一个尴尬的局面，我无法跟随 - 更不用说加入对话了。
但我记不起的是，人们是多面的。 在我看来，他们只想谈论的事情是游戏和真人角色扮演，他们也有其他兴趣。
然而，为了磨练这些，我不得不改变我的方法。 我没有与通常推动游戏对话的一大群人见面，而是开始了更多的一对一午餐或郊游。 当我这样做时，更容易扩大对话并找到我们共同的其他事情。
现在，你的情况可能不像我的情况 - 但这里的重点是，即使感觉你注定在工作中没有朋友，也要继续努力。 如果必须，尝试不同的方法。 我保证，它最终会得到回报。
2.利用社会机会
你可能会认为这个提示不言而喻，但在我的情况下，在办公室粗暴开始后，我不想打扰公司的社交活动 - 因为即使我去了，我也许没有人可以和。
因此，即使我的公司提供偶尔的家庭日，新招聘和网络活动，我也忽略了邀请，并在下班后在沙发上选择了一杯单独的葡萄酒。
问题是，如果你选择这条道路，你甚至没有机会在工作中建立新的关系。 但是，你越是表现出来并努力与同事会面和互动，你的友谊就会越强烈。 （更不用说当天的活动可以给你另一个话题，比如说，魔兽世界。）
3.加入跨部门团队
如果您的公司没有举办许多社交活动，或者您现在的同事在欢乐时光不大，您仍然可以选择。 我发现，如果我超出了我所在部门的范围并且能够与其他团队的员工会面，我可以在工作中扩展我的朋友圈。
因此，当人力资源部门发出一封电子邮件，要求志愿者加入该委员会以协调公司的客户服务周时，我就跳槽了。 这个小组每周见面两次，持续几个月，我很快就熟悉了桌子周围的每一张脸。 我们有一个共同的主题可以聊聊，这让我有机会进入其他对话。
如果有机会加入贵公司志愿者的类似跨部门团队。 让老板知道，如果任何多团队项目或委员会启动，您希望被视为代表您的部门。 你会证明自己是团队合作者，并给自己一个机会与一组新面孔联系起来。
4.有帮助
我所学到的关于建立工作关系的最有帮助的教训之一可能是最明显的 - 它将使您在社交和整体职业发展中受益。 这很简单：当有人向您求助时，尽你所能提供帮助。
最终，您将以良好的态度和帮助您的同事的愿望建立声誉 - 根据我的经验，您将成为不仅仅是工作要求的首选人。
例如，我发现当我开放并愿意帮助来自公司所有人的同事时，他们来找我加入公司垒球联盟或者参加他们的5K团队 - 而这些事情带来了发展的机会更深厚的友谊。
当你没有立即与你的同事点击时，它很容易陷入无朋友的车辙。 但请耐心等待并继续努力：花时间找人联系并发展这些关系将带来巨大的投资回报。
