Pep是一家提供全方位服务的项目管理公司，在美国和中美洲的十几个城市设有分支机构，让客户可以专注于更大的商业形象。 该公司负责每个项目的时间表，预算和供应商协调，从直接邮件和抽奖活动到培训和活动，所有这些都通过自定义创建的PepConnect程序完成。
虽然Pep已经从一家小型创业公司迅速发展成为拥有超过250名员工的成熟公司，但它仍然坚持其简陋的起点。 有了这个，Pep知道专业指导的重要性，这就是为什么公司的导师 - 受指导计划是Pep文化的重要组成部分。 每个新的团队成员都会在公司内获得一名导师 - 确保每个人都有友好的面孔来寻求帮助并在公司范围内建立强大的联系。
“我们希望看到每个员工都能实现他们的职业目标，因此我们帮助他们在个人和专业方面实现增长，”客户经理Nicole King-Hunt说。
Pep保持办公室明亮，愉快，并提供鼓舞人心的报价，健康计划，以及当前的办公室或社区活动信息。 三层楼的辛辛那提空间拥有色彩缤纷的会议室和会议空间，步行桌，游戏室和自助餐厅，所有这些都配备了电视监视器，显示了健康委员会即将推出的办公室计划。
运营系统项目负责人蒂姆奥利弗说：“Pep只是在工作时间之外真正致力于为人类服务，确保我们拥有良好的工作与生活平衡，以及健康的生活方式。”
