从墨西哥到韩国：在世界各地工作是什么感觉

我们都经历过女性在西方工作场所工作的感受，但在世界各地，女性的问题和期望各不相同。 在许多文化中，女性仍然不被视为平等。 在其他人中，他们面临着从处理压力到与员工大量饮酒，学习打开魅力（或愤怒）以完成工作的一切。

最近，我有机会采访了六位全球专业人士，了解他们在国外生活和工作所面临的独特挑战。 如果你正在考虑在另一个国家工作 - 或者曾经想过它是什么样的 - 阅读他们（通常是令人惊讶的）故事，以及他们在不熟悉的领域中获得的智慧。

在韩国：鞠躬，然后喝

在韩国的工作场所，年龄和等级受到强烈尊重。 年轻的工人必须低头并遵守比他们年长的人的命令。 这种年龄隔离往往使年轻员工难以听取他们的意见。

公司晚宴在韩国企业集团中是常见的和强制性的 - 在这种环境下，韩国老板可能会向员工施加压力，要求他们喝大量的米酒或啤酒，这是一种让员工“感觉更亲密”的方法。韩国女工对于沉重的饮酒公司文化并不满意 - 但随着越来越多的女性进入劳动力市场，这种氛围正在逐渐改变。

在墨西哥：学习游泳

我在墨西哥度过了前两个月的溃疡边缘，因为我努力在与美国所知的一切相比的环境中运用自己的职业道德。 课程和会议不需要按时开始。 事件不需要完全参加。 在别人面前享用两小时的午餐并不浪费时间; 这是当时的社会主食。 即使它在会议的第一个和最后一个10分钟内完成，也需要亲自向所有同事致以亲切的问候并告别所有同事，并热情地“你好吗？”。

实际上，关注差异会使观察者与众不同。 我不停地盯着游泳池，观察那些我觉得安全的人，然后我跳了进去。和同事一起在水里游泳更有趣。

在保加利亚：站稳脚跟完成任务

在保加利亚，服务将是缓慢的，反直觉的，或完全无益的，当您外出工作时，让不认识您的人认真对待您可能会成为一项挑战。 如果你被认为是不重要的（可见指标是年轻，女性，有礼貌，为一些闻所未闻的组织工作），你通常会被视为事后的想法。 您没有自动权限或权限。 你必须通过招摇来赢得他们。

我发现，除了钢铁般的傲慢，坚持不懈的坚持和顽固的顽固之外，没有什么能比克服这种重男轻女的障碍更好了。 简而言之，对自己造成滋扰。 在银行里说出“不要假装对我采取这种语气，或者你会后悔后果”这样的事情，突然间你会被视为VIP客户。 或者：“我会继续给你打电话，让你的线路保持忙碌，直到你按照我的意愿去做。” 像魅力一样工作，因为人们对他们的期望与你的实际火力之间的不和谐措手不及。

在巴基斯坦：杂耍五项工作

根据我在这里的大多数工作场所的经验，雇用一个人来完成五个人的工作。 因此，私营部门的人们过度劳累（而不是公共部门 - 通常一个人甚至不能完成一半的工作）。 对于白领工人阶级的大多数人来说，在下午6点结束这一天并不常见。

作为企业界的女性，我早就吸取了教训，要想让自己成为一名优秀的专业人士，你需要比与你合作的男人更强大，更聪明。 因此，在企业社会环境中找到并保持我的平等地位对我来说是一种“表现”

作为巴基斯坦的摄影师，我仍然需要更加努力地了解这种文化。 我注意到我的男性受试者在看到我时（特别是当我从白沙瓦和其他北部地区拍摄民间音乐家时）最初感到不适，但在这一天的公司和艺术世界结束时，这一切都取决于他们的舒适程度你是在自己的皮肤，你作为一个专业人士是多么自信。 它消除了偏见和糟糕的经历。 如果你客观地对待自己，其他人也会最终。

在日本：唱歌和骄傲

在日本，害羞常常对你有利，这对我很合适。 害羞有一种谦卑感，一种有价值的特质。 但是当你下班后与同事一起出去（这不是“下班后”，而是工作的延伸）并且机会出现时，唱卡拉OK。

如果你的声音很好并不重要。 你选择哪首歌并不重要。 如果有人注意的话并不重要 - 因为他们可能不是很多。 重要的是你以积极的态度和笑容来做。 日本人认为卡拉OK是一种娱乐和缓解压力的方式。 作为游戏并愿意加入这种乐趣使您成为其中的一员。 你可能会认为在同事面前唱歌会让你更加突出，但通过唱歌你会加入到人群中。 拒绝这样做会让你显得冷淡。 要获得额外奖励积分，请与老板一起唱二重唱！