当Pam申请新工作时，您是否抓住了最近的Office剧集？ 在Dunder Mifflin度过了她的整个职业生涯后，她的简历是一个空白页面，上面有几行 - 文字如此简短，以至于“它可以放在便利贴上”。
当然，这很有趣（是的，她仍然得到了这份工作！） - 但是对于我们中的一些人来说，它离家太近了。 您经常听到这样的建议，“将您的简历保持在一个页面上”，但如果您输入您的教育和工作经验，您仍会看到剩下半页的空白区域怎么办？
别担心。 无论你是在校外还是像Pam一样多年来一直在同一家公司，这里有一些填补这个页面的战略方法。
做：考虑您的所有专业经验
在你上大学的时候，你是否放弃了保姆演出或你工作的披萨场所因为你觉得它听起来“年轻？”嗯，是时候重新评估 - 其中一些工作可能会非常有用。
通过键入所有（是，所有）之前的工作并为每个工作添加一些项目符号来开始简历延长过程。 您可能不会在简历的每个版本中都包含每个版本，但查看您必须使用的内容会很有帮助。
然后，考虑您申请的职位，并考虑包括任何给您相关或可转移技能的工作。 例如，我的第一份简历包括我在Abercrombie和Fitch的时间 - 这是销售经验，我知道这种技能将直接转化为我在筹款方面的梦想工作。 你是星巴克的转变领导者吗？ 这是管理经验。 即使是保姆或辅导工作也表明您已被雇用并被视为负责任。
做：扩展成就
一旦你完成了你的工作清单，请记住，你有一个更有经验的求职者，没有足够的空间去了解更多细节。 想象一下，你和另一位候选人都在社交媒体上担任同样的第一份工作。 另一个候选人，也列出了许多其他职位，可能只有一个子弹点的空间 - 例如，“维护集成的在线社交媒体计划” - 但是你可以利用你的额外空间真正体验这种体验。 列出你组织Facebook页面的成千上万的粉丝，你编辑YouTube视频的经验，以及你在Twitter上带来的货币化活动。
或者，说你是负责某些活动策划的行政助理。 不要只说“每年协助举办10场活动”，将其分成子弹，解释您在设计邀请，寻找场地和监督设置方面的专业知识。 仅仅因为你只担任过一个职位并不意味着你没有各种各样的经历 - 当你刚开始时，能够详细说明所有这些将会很长一段时间向招聘经理展示你的内容必须提供。
做：列出志愿者经历
如果你缺乏工作经验但是你做了一些志愿服务，这可以（而且应该！）成为自己的部分。 这是一个很好的方式来列出额外的技能和责任 - 再加上你为Habitat for Humanity建造房屋的共享，或去年参加了三场慈善赛，让招聘经理更加了解你的身份。 在此部分中，列出您的每个志愿者职位，与您的工作相同，包括您的职位（即使只是“志愿者”），组织，服务日期和您的成就。
没有志愿者经历？ 立即注册！ 即使你正在填充信封或悬挂传单，这种体验在页面上还有一个比以前更多的线 - 更不用说有价值的（并且希望有回报）体验。
做：划分你的技能
假设您的“技能”部分中提到了一些外语，软件和领导技能，以及更多的能力。 这很好，但它有点像洗衣清单，可能会被撇去。
所以试试这个：打破一个与职位要求直接相关的技能并将其放在自己的部分。 工作描述是否特别要求流利的人使用第二语言或软件专业知识？ 在“技能”部分下方，添加另一个标题为“语言技能”或“软件技能”的部分，并详细介绍您的体验。 这不仅为页面添加了更多行，而且还突出了使您成为特别强大的候选者的原因。
不要：偏离标准边距和字体
那么，即使在上述所有提示之后，你还剩下半页呢？ 虽然有一些空白是可以的，但是不要走极端，改变边距和字体大小，使你的简历“看起来更大。”这很明显，并且作为不专业的 - 就像你认为你没有足够填充一个页面或你正在试图“欺骗”招聘经理。 如果您真的不知道要包括哪些内容，请考虑在您的简历底部包含您的网站或社交媒体资料或列出您的参考资料。
最重要的是，不要让这些早期的简历吓倒你。 每个人都曾经在你的位置上（甚至是招聘经理） - 而且，嘿，你唯一能够增长经验的方式就是一次一个位置。
