一份体面的简历和真正的简历之间的区别是什么？
一个杀手级的简历不仅仅是一份你的经历清单 - 它是一个展示你是谁以及为什么你是合格的工作候选人的方案。 因此，请继续阅读有关创建简历的提示，这些简历会被发现，而不会被丢弃。
1.找一个专业字体
虽然它可能在页面上看起来很有趣，但现在不是使用奇怪字体的时候。 除非你在创意领域工作，你应该炫耀自己的风格，坚持经典的东西。 Times New Roman是很棒的选择，或尝试更具个性的衬线字体，如Book Antiqua或Lucida Bright。
2.把好东西放在首位
一份好简历的真正秘诀在于吸引读者的注意力。 在理想的世界中，招聘人员会阅读简历中的每一个字。 实际上，这很少发生。 我已经筛选了数百份简历，尽管我比大多数人都更加细致，但我很惊讶我几乎扔了多少，只是为了找到一些真正有趣的东西埋在页面的底部。
此外，最大的错误是使用时间顺序。 当你可以带领“战略规划分析师”时，为什么选择“高中保姆”？即使反向时间顺序（更常见）也可能无法为你提供你想要突出最佳和最相关成就的灵活性。
3.具体
你增加了招聘？ 给我们增加百分比。 你为慈善机构筹集资金？ 告诉我们你筹集多少钱！ 这可以将平均体验变成令人印象深刻的头脑，并帮助您与其他候选人区别开来。 另一方面，细节也可能使一些成就看起来更糟。 如果你只筹集了150美元，你可能需要三思而后行 - 它不太可能给一家十亿美元的公司留下深刻印象。
提示：您的课程也是如此。 提及相关课程可以帮助引起招聘人员的注意。
4.改变你的动词
如果简历中的每一颗子弹都以“负责”为开头，读者就会很快感到无聊。 使用这个动作动词的方便列表来混合它！
5.让每一个字都重要
除非您是终身教授，需要列出您发表的每本书和文章，否则您的简历应该是一页。 虽然这限制了你必须分享经验的空间，但是把它当作伪装的祝福：它会迫使你集中注意力。
在每种体验下，您不需要相同数量的子弹。 你应该在你最令人印象深刻的经历上花更多的话。 此外，如果工作不再相关，请将其取出！ 你不需要证明自1997年以来你就业。
不能把东西放在一个页面上？ 继续削减它。 如果需要，您可以稍微使用边距和字体大小 - 但不要过度。 重点是选择正确的体验，而不是挤压它们。另外，密集的简历更难以阅读。 你的简历越难阅读，人们越有可能只是浏览它。
提示：您可以使文本之间的间距的字体大小更小而不会丢失易读性
6.校对
简历中的语法或拼写错误可以是“保持”堆和“垃圾”堆之间的差异。 充其量，你看起来很草率。 说够了。
7. PDF，PDF，PDF
这个很简单：PDF在任何计算机上看起来都一样。 另一方面，如果使用不同版本的Word或PC与Mac相比打开Word文档，则可能会出现古怪的格式或泄漏到第二页。 确保公司看到您希望他们看到的内容。
