作为一个进行了数百次采访的人，我可以向你保证：面试官提出的每个问题背后都有一个原因。 我们的目标是深入了解您的身份以及您的工作方式，以便我们找到最适合开放角色的人。
换句话说，如果我们需要一个问题解决者，我们会问你有多少时间必须创造性地思考。 如果我们需要一个团队成员，我们会询问共享的成功和失败（看看你如何与他人合作）。 如果我们需要一个擅长独立工作的人，我们会询问自我驱动的项目。
因此，作为申请人，您将准备好您将分享的故事和示例，以证明您是最适合工作的人。
但是，正如您可能已经经历的那样，采访并不总是按计划进行。 我不是在谈论被问到一个疯狂的脑筋急转弯（PS：这是一个万无一失的策略来破解一个，如果它出现）。 我指的是当你意识到这个角色可能不适合 你的时候。
例如，我最近读了两篇关于CEO测试求职者工作与生活平衡（或缺乏）的故事。 据 The Cut 报道，Barstool Sports首席执行官Erika Nardini在最近的一次 纽约时报 采访中承认，她在周日向候选人伸出援手，“……看看有多快回应。”同一周， Business Insider 报道了Vena Solutions首席执行官Don Mal问候选人他们是否“……让迪斯尼乐园的家人做一些对公司非常重要的事情？”
相似之处是惊人的：这两位首席执行官都希望知道，新员工不会只是在办公室时把工作放在第一位，而是随时都能使公司受益 - 即使是在休息日。
采访很难
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首先，重要的是要注意 - 对于某些人来说 - 这不是一件坏事。 你可能处在你生活和职业生涯的某个阶段，特别是对于某个角色，你希望每周7天每天24小时都可以使用它，你就可以了。
如果是这种情况，请在面试中通过明确表达自己。 说出类似的话：“我认识到这是一个多么独特的机会，而在我职业生涯的这个阶段，我很乐意把这份工作放在第一位。 我已经考虑过这意味着什么。 例如，我确保我可以访问互联网，并且 - 如果需要的话 - 一年365天，无论我是在外出还是旅行，都可以在办公室工作。“
如果你不愿意做出这些牺牲，那也是重要的信息。 撇开这个问题 - 虽然它可能会让你进入下一轮 - 但也会让你在一家公司工作，你有不同意的价值观。
在这种情况下，选择以下最符合您实际工作方式和偏好的选项：
回答迪士尼乐园的问题
- “在我离开迪士尼乐园之前，我会把所有项目都完成。 至于正在进行的工作，我会在离开之前填写我的同事，并确保有明确的联系点。 如果出于某些原因这还不够，我会找到一种方法来快速拨打电话或通过电子邮件进行通信，以解决任何必要的问题。“
- “我为自己100％全神贯注于手头的任务感到自豪。 所以，我不是那种会在桌面上查看Facebook或接听个人电话的人。 但我将同样的想法应用到我在家或度假的时间 - 给予我全部的关注。 我发现这可以让我充电，所以我可以在工作周期间给予我所有人，而不会烧坏。“
回答星期日文本
- “我最初的想法是。明天早上我会有更多的时间来审查并发送其他想法。”
- “我会在明天早上回顾这件事并发送我的想法。”
然后，当你在星期一分享更多内容时，你可以用一句话说：“我总是很乐意在工作周内尽快回答，但是我会保留周末，因为那说……”
要记住的最重要的事情是面试过程是为您 和 公司进行的试镜。 因此，在告诉他们他们想要听到的内容可能会让你进入下一轮时，如果你能够将工作留在工作中，那就不值得了。
要诚实地说明你是谁以及你希望在未来的角色中做些什么。 虽然你可能需要更长的时间来找工作，但是你知道每次老板给你发短信时你都不会自己踢。
