志愿服务如何帮助您的事业 - 缪斯

你在寻找职业启蒙吗？当你有一份全职工作时，对如何找到它感到困惑？信不信由你，志愿服务是发现理想工作的一种方式，同时还能正常工作。

志愿服务可以提供您在职业生涯中喜爱（或不喜欢）的事情。此外，它可以帮助您发现新的机会，并在您开始寻找工作时与潜在的雇主脱颖而出。

而不是找一份你认为会让你参与的工作，而不是找到让你最快乐的事情。您可以通过以下三种方式使用志愿者来了解特定行业，发现您的工作方式，并培养能够帮助您实现理想工作的技能。

1.找到（与之对齐的组织）您的目的

通过志愿服务，您将了解更多关于为您最热衷的事业做出贡献的非营利组织，倡导者，政府和企业合作伙伴。

例如，对癌症充满热情的人可能会像弗雷德哈钦森这样的研究中心或像美国癌症协会这样的非盈利组织做志愿者。但那还不是全部。通过志愿参与这一领域，您将了解到其他具有高度影响力的组织实际上是营利性的，例如这些公司为癌症患者创建了令人惊叹的，拯救生命的解决方案。

并且不要指望创业公司！一个营利性公司的志愿服务起初可能看起来有悖常理，但这里有“为什么你应该改变四个世界的原因。”规模较小的组织让你对核心业务的更多方面有更多的了解，更有可能以技能为基础项目，并真正需要你的能力 - 这意味着你的工作将产生重大影响。

换句话说，志愿服务并不一定意味着你将在你的余生中为非营利组织工作。事实上，它可能会帮助您发现一家拥有您信仰的使命的公司，否则您将无法找到。

有些事情你只能通过经验学习，比如你是喜欢独立工作还是作为团队的一部分（或两者的某种组合）。即使您对正式的工作经验很清楚，志愿服务也可以让您有机会探索如何与他人合作。

例如，在董事会或咨询团队中进行志愿服务将使您能够与其他领导者合作。志愿者计划活动所涉及的时间敏感性将测试您的协作技能。并且在一个项目中做志愿者，要求您在每周的空闲时间或“有目的的假期”中独自使用您的技能和经验，这将迫使您自己交付成果。

发现您的最佳工作方式将为您在志愿者岗位以及未来的角色中提供良好的服务。

不要只是自愿建立你想要获得的技能。志愿服务已经磨练的专业知识可以为您关心的组织带来巨大的变化。 “技能差距”是社会影响力组织面临的最大挑战之一，因此，您可能会发现自己正在承担比日常工作更大，更有声望的项目（你好，简历！）。

根据您的可用性，这些是与技能相关的最常见安排类型：

培训：适合那些可用性较低的人，培训可以让您将技能转移到组织的员工身上。这种类型的志愿服务的一个例子是领导一个关于Excel技能或数据分析的研讨会。
咨询：适用于那些可用性有限但能够长时间保持参与的人。它通常意味着全局思考。您可以制定计划来帮助组织克服挑战或实现新的机会，例如协助非营利组织确定降低运营成本的短期和长期方法。
基于项目：适合那些可以投入特定时间的人。对项目进行志愿服务意味着您将帮助组织实现明确的结果。示例可能包括构建新网站，创建视频或计划活动。
团队成员：适合那些寻求长期参与的人。志愿服务不一定要在晚上和周末存在。您可以担任志愿者职位，负责捐赠者参与或关键业务领域，如营销，测量，IT，拨款或通信，为期一年。请记住 - 即使你没有得到报酬 - 你也应该像其他任何团队成员一样自我表现。

当然，贡献你的技能会让他们保持新鲜感，事实证明它可以进一步发展它们。此外，为您关心的组织做出贡献（除了您的高压力工作之外）还可以帮助您确定您的工作或工作环境是否无法激励您。

长话短说，你给自己的经验越多，你就越有可能了解你喜欢做的工作类型和你擅长的环境类型。即使你找不到所有的答案？通过志愿服务，您将有助于让世界在这个过程中变得更加美好。