在巴顿工作不是没有雄心的。 该团队正在努力构建一个连接的应用程序生态系统，用户可以将其所有生活需求融为一体，从预订Open Table上的预订到在优步订购汽车，以及在Venmo上分摊账单。
合作伙伴成功总监Olivia Gorvy表示，“我们真的希望从根本上重新定义移动广告，并在不同的移动应用之间建立有意义的互联体验。”
这个目标吸引了一些认真聪明的人给巴顿。 事实上，许多工程师都有资格成为其他公司的工程副总裁。
“如果你认为自己可以成为特定领域的最佳人选，我们希望你们在这里 - 我们只希望那些想要做到最好的人，”首席执行官Michael Jaconi解释道。
对卓越的奉献可以创造一种竞争文化。 但在巴顿，它却恰恰相反。 团队非常协作; 例如，每周，该公司都会举办演示会，让人们展示他们一直在努力的很酷的项目。 大多数时候，这些演示将变成分组会议和“午餐和学习”，在那里同事互相教授新的技能和流程。
该公司每三个月进行一次旅行 - 从Park City滑雪到Hamptons钓鱼 - 加强了紧密的气氛。
“我们专注于招聘真正令人惊叹，充满激情的人，他们不仅对公司的使命感到兴奋，而且也非常优秀，善良的个人，”Gorvy说。
如果这听起来像你，请查看Button的办公室，然后申请下一份工作。
