你生活中的几乎所有东西最终都需要更新 - 你的汽车，你的衣服，你的Facebook个人资料图片。 就在前几天，我发现我的跑鞋已经磨损了，我基本上赤脚跑步了。
您的LinkedIn个人资料也不例外。 （事实上，你的简历和你的网络每隔一段时间就值得复习一次 - 但我正在逐渐脱离主题。）随着你的进步和职业生涯的转变，你开始“超越”某些部分你的LinkedIn，就像一双过度使用的鞋子。
当然，取决于你在职业生涯中的位置 - 无论你是求职，只是开始一份新工作，还是几年担任一个角色 - 你都会想要做出不同类型的调整和补充。 为了帮助你，我将通过职业生涯阶段分解 - 用现实生活中的例子！
你为什么要保持你的LinkedIn更新？
有一个明显的原因和一个不那么明显的原因。 显而易见的原因是，保持更新有助于您的求职和网络 - 无论您是随便找东西，渴望被招募，还是仅仅接受新机会。
如果您的个人资料是最新的和优雅的，它会立即让您更具吸引力。 想象一下，招聘人员会看到您的个人资料，只看到您之前有过两次促销的标题。 不强调你最近的成就，你自己是一个很大的伤害！
不那么明显的原因是，不断更新您的个人资料可以帮助您跟踪您已完成的工作以及您的来源。
“在不同程度上，我们所有人都在做我们自己的工作描述之外的事情，有时他们并不一定能明确我们的角色和责任，”Muse职业教练Al Dea说。 “这些类型的东西总是很好地添加到你的个人资料中…因为如果你不这样做，他们真的很容易忘记。”
当然，你会记得当你获得晋升或成功的时候，但是你定期完成的所有其他小事情呢？ 把它们写下来将它们锁定在记忆中，这进一步使你成为一名出色的员工（和雇用）。
并且，Dea说，“它可以作为一种强制机制，让你实际反思和思考你不仅做了什么，做了什么，你做了什么，但你做了什么影响。”
这种自我反思也可以让你更仔细地思考你真正喜欢做什么 - 以及你将来可能想要追求的角色。
我们开始之前的一个注意事项：当您编辑LinkedIn时，您需要关闭“共享配置文件编辑”设置（在“设置和隐私”下），这样您的网络就不会经常收到有关您所做更改的通知制作（当然，我有一些注意事项，我稍后会重点介绍）。
当你登陆角色但尚未启动它时
你已经接受了一个角色，并在两周后开始。 你在LinkedIn上应该做些什么吗？
您的个人资料本身可能尚未更改，但请考虑发布关于离开当前角色的状态，然后再发布另一个宣布您的新工作的状态。 出于对雇主的尊重而单独做这些事情是明智的（并为你的下一步行动制造一些悬念）。 第一个可能是：
当然，请继续标记您想要识别的任何同事（这也会通知 他们的 网络过渡）以及相关公司。
当你刚刚开始担任新角色时
现在您已经走过门，将新角色添加到您的个人资料中！ 你可能还没有完全入门，但是你仍然可以用子弹概述你的角色所包含的内容或者你将要与之合作的客户（或者就你迄今为止所取得的新工作成就开一两个笑话，像下面的例子）。 或者您可以调整标题以包括公司的使命。
您还可以添加网络相关信息。 例如，如果您正在销售并尝试通过LinkedIn登陆潜在客户，那么您需要填写您的LinkedIn摘要，其中包含您公司和角色的背景信息，以及他们可能需要与您联系的任何联系信息或链接。详细了解您的产品。
当你几个月/几年
一旦你不再是新手，并且已经开发出强大的工作量和声誉，值得重新审视你的LinkedIn体验部分，看看是否有任何变化或被添加到你的职责中。 你完成了一个重大项目吗？ 土地大不了？ 重组一个重要的系统？ 接受直接报告？ 或者您是否有某些任务或任务不再受到监督或完成？ 添加（或修改它们）以使您的体验看起来更加令人印象深刻和准确。 添加链接也是关键，无论是文章，电视采访，新闻稿还是其他已发表的作品。
这也是您开发软技能和硬技能的好时机 - 让您的同事认可它们！
每隔四到六个月左右，定期修改您的体验 - 让您了解招聘人员的雷达，他们可能正在寻找某些技能和兴趣，并且更有可能偶然发现您的个人资料。 另外，如果您现在就开始工作，当您准备开始求职时，您将花更少的时间来记住您所做的一切。
当你被提升
当然，你会想要宣传这个重要的里程碑。 幸运的是，LinkedIn允许您将各种职位“附加”到一家公司以轻松展示您的轨迹，从而简化了这一过程。
添加新的标题和职位描述，特别是突出显示您之前角色中没有做过的任何事情。 这一次，您需要打开共享设置来通知您的网络，以便人们意识到您正在向上移动（可能是热门商品）。
在这个阶段您可能想要做的另一件事是询问LinkedIn推荐。 在我们离开角色并找工作之后，我们常常收集建议，当我们的经理或同事不记得我们做了什么或与我们合作时是什么样，或者我们很久以前与他们合作过尴尬地接近他们寻求帮助。
因此，利用这一重大成就作为您的老板或同事在网上唱赞歌的起点。 他们的建议将根据您的成就量身定制，您可以省去以后争吵的麻烦。
当你准备继续前进（但不想让人们知道）
如果没有网络查找，LinkedIn可以轻松搜索工作 - 查看方便的“让招聘人员知道您对机会持开放态度”和“向您已创建工作提醒的公司的招聘人员表示您的兴趣”（在“帐户”下） “>”设置和隐私“）。 但是你需要在你的个人资料上做一些额外的事情（巧妙地），以显示你正在寻找新的机会。
首先，确保关闭这些共享设置 - 与添加促销或新工作不同，您可能不希望您的网络知道您突然更新LinkedIn上的很多内容 只是因为 （眨眼，轻推，轻推） ）。
其次，加强你的总结。 这是你讲述故事并从包装中脱颖而出的机会，所以要把它做好。 这篇文章包含几个LinkedIn摘要示例，以及一个关于杀手LinkedIn摘要元素的文章可以提供帮助。
第三，改进你的标题，使其适合你想要的那种角色，而不是你想要离开的明显。 “如果你想要转换到一份新工作，或者有一份你知道自己想要的职位，而且这个职位与你现在的职位不同，那么招聘人员找到你的LinkedIn资料可能会有点困难，”德阿说。
例如，如果您是一名标题为“人才协调员”的招聘人员，您可以将标题更改为“招聘人员和人才协调员”或仅仅是“招聘人员”，这样就可以非常清楚您持有和可能追随的角色。 （查看这篇关于制作LinkedIn标题的文章以获得更多建议。）
当你显然找工作时
上面的许多建议仍然适用，但由于您对求职更加开放，因此从标题到摘要可以使您的状态更加明显。 简单地添加诸如 寻找机会 或 热情 的线条可以产生巨大的差异。
如果你之前没有提出建议（没关系，我原谅你），那么你现在就想要与你的最后一位雇主以及老板或同事一起做。
最后，发布有关您的搜索的状态！ 很多人可能都没有注意到你的LinkedIn突然发现了一份新工作，所以让他们知道你在找什么是很明智的，这样他们就可以帮助你。 这个人在被解雇后肯定有用。
阅读本文，了解您需要了解的所有内容，以便准备好您的LinkedIn个人资料。
最后一点说明：我在这里没有提到你的个人资料图片 - 主要是因为你应该在有意义时更新，而不是在你职业生涯的特定时刻。 我的一条建议是，这是一张或多或少近期的照片。 与您个人资料中的其他内容一样，如果它不是最新的，它对您没有任何好处！
