多年来，我们推荐的数千种策略可能会更高效，更有效，更成功。 但我们也认识到，如果你花时间全力以赴，有很多不同的技巧，你实际上会 降低 效率，效率和成功。
那么，您应该如何知道要尝试哪些以及要跳过哪些？
你很幸运，因为我给你一条捷径。 以下是六个常见的职业目标，其中一个是我最喜欢的建议，每个建议都专门针对你想要实现的目标。 你将跳过与你所处的位置无关的东西，并专注于完善实际帮助的方法。
1.如果您想要促销：尝试SLLS焦点方法
在升职时，重要的是要注意周围环境，同时也要留在区域内。 你知道，完成你所有的工作（好） - 但也要关注更大的图景。
那么，你怎么能同时做到这一点？ 试试前狙击手的“停止，看，听，嗅（SLLS）”方法。 它会帮助您集中注意力，同时还可以让您注意到办公室周围发生的事情。
2.如果你想成为一个更好的网络工具：做这两分钟的电子邮件欺骗
成为更好的网络者的第一步是学习发送能够得到回复的电子邮件的秘诀。 如果某人从未回应，你就不能“挑选某人的大脑”。
你怎么能这样做？
当您通过电子邮件与联系人联系时，添加文章或相关的互联网发现，让他们感到特别。 我亲自在今年早些时候对此进行了测试，发现它的响应率达到了85％。 不是太寒酸！
3.如果您想征服求职：使用“9-Out-of-10”规则
花一整个下午填写求职申请后的工作申请不仅耗尽，而且也没有引起很大的信心。 如果您的申请没有表现出 您的 热情，潜在的雇主将如何对您感到兴奋？
在你填写任何更多的求职申请表之前，请使用“9-Out-of-10”规则：这很简单：如果你没有在工作中列出至少十分之九的工作，那就是你对工作的喜悦上市和你的能力，废弃该应用程序，直到你完成那些你更兴奋的应用程序。
4.如果你想成为一个更好的经理：把主题给你一周的日子
Jack Dorsey能够同时担任两家大公司的首席执行官是有原因的：他有一个有效的系统。 从他的剧本中取出一页，为每周的日子提供主题，然后围绕他们组织你的任务和会议。
他说，无论你做什么，它都有助于保持势头，所以你不会陷入每天都被抛出的随机任务陷入困境。 你周围发生的一切（以及 迫切 需要你帮助的所有人）都很容易分心 - 但这种策略会让你保持正轨。
5.如果你想要更具创新性：写下你的想法
事实：不断提出好主意很难。 幸运的是，John Gannon创造了一个非常棒的15分钟计划，它易于使用，并且一旦掌握了它，也很容易适应。
此外，它可以让你建立关系，进入一个积极的区域，并提升你的职业生涯，甚至不用离开你的床（或提前几个小时醒来）。
6.如果你想要更高效：查看艾森豪威尔方法
良好的，老式的技术几乎列出了你不需要削减的所有东西吗？ 使用艾森豪威尔方法来确定优先次序。
艾森豪威尔是我个人的最爱，因为它迫使你思考 重要 任务和 紧急 任务之间的区别，并让你找到符合这两个标准的任务。 例如，计划下个月的同事生日派对可能对团队士气很重要（更不用说乐趣），但它可能不像完成本周末到期的投资者报告那么紧急。
你最喜欢的工作成功策略是什么？ 在推特上告诉我！
