就在你认为自己已经开始面试的时候，你会听到这个可怕的路线：
作为该过程的下一步，我们希望您完成一个简短的带回家任务。
突然之间，你没有做一个接近这个位置的庆祝舞蹈，而是在思考，“我最好取消今晚和明天的晚餐计划。”很快就会说，“哦，不！ 这是他们发现我是完全欺诈的地方！“
在你对你和你梦寐以求的工作之间的任务感到恐慌之前，请深呼吸，不要再殴打自己。 这不完全是你的想法 - 认真，我以前常常把它们分配给候选人，所以我知道。
在这个项目中，您需要了解一些招聘经理实际需要了解的内容。
不要痛苦地寻找“正确”的答案
如果您尚未被聘用，则不应该让您知道有关公司的所有细节。 招聘经理知道这一点！
当然，这项任务是公司了解如何解决实际业务问题的好方法，但即使最合格的候选人提出可以立即实施的解决方案也是不切实际的。 同样，我不能重申这一点：分配这个的人完全知道这个事实！
因此，你不应该熬夜专注于获得“正确”的答案。 可能性，不仅有一个正确的答案。
根据您的专业知识，这可能以多种方式表现出来。 如果你是一个被要求编写一些示例代码的程序员，招聘经理会更加关注你如何快速识别你所犯的错误。 在你说“好吧，我不会犯任何错误”之前，别担心，你会的。 对于那些作家，营销人员或销售人员来说，情况也是如此。 你会在任务的某个地方陷入困境。
当你再次被带进来（手指交叉）并被要求讨论你哪里出错时，请保持开放并愿意找到并承认任何错误。 如果您可以为表格提供快速修复和解决方案，还可以获得奖励积分。 准备这个对话的一种方法是在回到办公室之前查看你的带回家测试 - 你几乎总能找到一个你想要修改的地方。
不要让自己心烦意乱
你有多少次看过电子邮件，概述要求并想到自己，“如果我不能这样做，我怎么可能在实际工作中表现出色？”
但事情是这样的：如果你没有能力完成这项工作，那么你首先就不会被送回家。
事实上，带回家的任务实际上应该会大大增强你的信心。 当你被要求完成一个时，这清楚地表明招聘经理很高兴看到你如何处理类似于该组织正在处理的问题。 换句话说，该公司过去一直在努力解决这个问题，并希望听到您的意见！
当然，根据您要求完成的具体内容，您需要在潜入之前采取一些额外的预防措施。但是，您转向此步骤这一事实表明您是最有竞争力的竞争者。
请记住：审核此作业的人经常会处理多个日历，访谈和永无止境的收件箱。 为了好玩，没有人为他或她的盘子增加更多。 你在一个很棒的地方！
不要忘记这对你来说和招聘经理一样多
大多数求职者无法计算他们被告知他们应该采访公司的次数，就像公司采访他们一样。 造成这种情况的原因有很多，但最重要的原因是要确保你真的想加入公司（我们当中有多少人因为我们需要它们才开始工作 - 只是为了在第一天后悔？）。 然而，尽管你可能听到这种建议很累，但它也适用于任务：
如果您发现它很无聊或不适合您的技能，请不要忽视这一点。
虽然它不能完全反映出你的日常生活会是什么样的，但它的许多元素可能都非常接近。 如果它具有挑战性，那就没关系，但如果你从开始它的那一刻起就很痛苦，那就不行了。
回到我的招聘日，我与每位招聘经理一起制定了带回家的任务，这些任务可以让我们明确候选人是否会在类似的挑战中茁壮成长。 我们并不总是希望人们能够完成任务。 事实上，在某些情况下，我们非常喜欢候选人，我们只是想确保他或她符合我们的截止日期。 但是，我们确实试图让这个人知道会发生什么。 如果这不符合您希望在下一个角色中所做的事情，请考虑到这一点，特别是如果您最终获得了这份工作。
是的，面试任务可能令人生畏，但没有什么可以让你失去理智。 深吸一口气，提醒自己你可以做到这一点，并记住虽然这是你的候选人的一个重要部分，但它并不是唯一的一部分。 你已经走到了这一步 - 现在你只需要更长的时间。
