两年多前，我进入第一个“真正的工作”已有七个月了。全职，薪水，福利 - 整套服务。 但蜜月期结束了。 我花了半年时间才意识到这一点，虽然这家公司的设施超出了我的生活，但我并不高兴。 我不能完全因为津贴而留下来。
我做出了最后的决定：只要我有机会，我就会离开。 但我感到内疚。 真的 ，不舒服，内疚。
我当时的经理是一个聪明，善良，耐心的人，他明确表示他很重视我并希望我快乐。 但事实是，除非他为我创造了一个全新的职位 - 一个在公司里根本不存在的角色 - 他 没有任何办法可以让我更像我的角色。 一句话：这是不合适的，我需要出去。
但是因为他真的尊重我，即使我是一个入门级的小兵（或者至少，这是我的一些同事让我感觉到的），我觉得再次开始找工作感觉很糟糕。 我极度害怕伤害他的感情。 最重要的是，我也知道他 非常 忙碌。 如果我离开，越来越多的任务将堆积在他已经溢出的盘子上。
不过，这不是我内疚的唯一来源。 在成长过程中，社会告诉我你选择了自己的事业并且永远留在那里。 虽然我知道这不一定是这种情况，但我忍不住想：“我怎么能 在七个月之后 离开？”这家公司投资了我，对我冒了风险，我本来要离开他们又高又干，放弃了我的承诺，看起来不可靠？
几个星期以来，我是如此内疚，以至于我与我认识的每个人交谈过（对不起，伙计们）。 有一天，当我从地铁站走到我的公寓时，我打电话给我的祖母。 当谈话到达工作主题时，我表达了我当前的心态。 过了一会儿，她对我说，“现在，不要采取错误的方式，但你的公司在你面前没问题，他们会在你之后做得 很好 。”
放下麦克风。
等一下 - 我的祖母刚刚告诉我，我没关系？ 基本上，是的。 但她并不是说这是不仁慈的。 她说的是实话。 非常严肃的事实：对我的公司来说，我并非无可替代。
我绝不建议那些我工作的人不关心我。 这将是一个平淡的谎言。 我的意思是，我对公司的成功并不重要。 是的，我的工作做得很好，即使我不了解医疗保健和IT术语的一半时间（阅读：95％的时间）。
但也有很多其他人也可以做得很好。 而且，还有一些人可以做得更好。 我的公司会对这些候选人感到满意，并且在那之前，他们会重新分配我的工作并相对无缝地向前推进。
再一次，我知道 - 认识到你的雇主不是那样的人（拒绝很难）是没有意思的。 当然，你的老板可能不 希望 你离开，但如果你这样做，它也不会是世界末日。 而且，如果他不得不从你的职位中解雇你，“为了公司的利益”，他可能会在他自愿退出抗议之前这样做。 它不是个人的 - 它只是世界运作的方式。
正如缪斯大师教练兼Ladder Recruiting Group，LLC总裁Jenny Foss所说，“如果你的雇主面临预算削减或裁员，你的工作将受到影响，你认为你的经理或人力资源总监在他们提醒你裁员之前，他们会花费无尽的时间绞尽脑汁？ 可能不是。 当然，在个人层面上，他们可能会感觉很糟糕。 毕竟，我们都是人。 但他们肯定会意识到这是商业，而在商业中，有时候需要做出艰难的决定。“
你知道吗？ 那条街是双向的。 这是你的人生。 在你的生活中，有时候需要做出艰难的决定。
当我的祖母给我这个建议时，点击了一下。 我不能说我从那时起就完全没有内疚感（偷偷摸摸地找工作总是让我觉得有点粗略），但是从肩膀上抬起了沉重的负担。
也许是因为我没有征求建议 - 我没有问，“你觉得我应该怎么做”，或者“你认为我能找到一个新位置吗？”她只是在说她的想法，没有任何提示，说出她的想法。
但大多数情况下，我认为这是因为她的话让我想起了我生命中最重要的事情 - 对我来说，这是我不变的支持系统。 我认识的朋友和家人会在我身边风雨无阻。 我知道我的祖母会永远爱我。 把手放下。 我对我的职业生涯没有任何决定可以改变这一点。
在某种程度上，这个启示让我重新回到了地球。 它提醒我，我的工作不是我世界上最重要的事情。 我工作的公司也不是。 所以，我不应该对那些不属于我的基础的东西感到沮丧。 不管是什么， 都不会 爱我的东西。 在一天结束时，我需要做对 我 最好的 事情 。 那就要离开了。 尽快。
如果您决定离开公司 - 这完全没问题。 我认为你应该在七个月后离开你所拥有的每个职位吗？ 不，可能不是一个好主意。 但是，如果你确定现在是时候继续前进，那就去做吧。 不要让内疚阻止你。 只要确保你放弃优雅。
（PS谢谢，妈妈妈妈。你是最好的。）
