在过去一年中，我们看到了关于性别工资差距的公开辩论。 但是，虽然权威人士和政治家可能会争论如何计算差异，但我们可以同意一件事：没有理由为同一份工作支付女性的薪酬低于男性。
虽然这场辩论可能拖延多年，但你现在有能力改变现状。 在谈判时，女性经常犹豫不决，但通过了解自己的价值和要求，您可以防止导致性别薪酬差异的滑坡。
需要一些鼓励吗？ 我们已经让我们的好朋友瑞恩·高斯林（Ryan Gosling）为纪念平等薪酬日而第二次出席。 从The Gos那里得到它：现在是时候开始询问你的价值了！
照片由Esqiure提供。
