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人们如何成功地建立网络 - 缪斯

萬萬沒想到!當今中國的第一大漢奸,竟會是這個女人 (六月 2025)

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Anonim

忏悔时间:我第一次见到 The Daily Muse的 主编Adrian Granzella Larssen时,我给她起了两次错误的名字。

阿德里安非常优雅地忽略了第一个错误,纠正了第二个错误,不知怎的,两个月后,我在公司找到了一份工作。 但是这个错误困扰着我,从那以后我花了很多时间来研究如何成为一个更好的网络者。 (并努力记住我的名字 - 这里有一些提示。)

如果你像我一样可以使用专业人士的网络灵感,请查看这四位领导者如何建立联系。

基斯费拉齐

Ferrazzi是Ferrazzi Greenlight的首席执行官,也是两本流行网络书籍的作者:“ 永不孤独:成功的其他秘诀,一次一个关系, 谁 有所回报 ”。 早在2003年,他告诉 公司 他成功的秘诀之一:永远不要停止跟踪你的“梦想联系”。

“我经常在杂志上撕掉名单。 当我30岁的时候,我就是Crain '40岁以下的40岁'之一。有趣的是,我多年来一直在撕掉40个40以下的名单并继续这样做。 那些人是有人花了足够的时间来确定一个后起之秀,一个推动者,一个知识分子,这些是我想要围绕自己的人。 我剔除了顶级CEO,最受尊敬的CEO,地区名单。 Richard Saul Wurman最近的一本书列出了美国最具创造力的1000名人物。 这是梦幻般的。”

Ferrazzi的策略非常容易实施。 下次参加会议时,请记下主题演讲者的姓名。 当您阅读行业新闻时,请记下被引用或讨论过的人的姓名。 跟踪在您所在地区或专业领域获奖的公司以及运营这些奖项的公司。

想知道如何使用这些名字? 查看我们关于评分信息访谈或让有影响力的人在社交媒体上发现您的建议。

里德霍夫曼

LinkedIn的联合创始人雷德霍夫曼可以说是在线时代最好的网络工作者之一。 在 “财富”一 文中,他揭示了他的网络哲学就是以正确的方式帮助其他人。

“要真正有所帮助……你需要了解你朋友的价值观和优先事项。 是什么让他在凌晨2点起床? 他的才华是什么? 他的挑战? 一旦了解了他的需求,就考虑给他一个小礼物。 小礼物是一种易于给予的东西,对于这种关系来说是独一无二的,对另一个人来说也是非常有用的。 经典小礼品包括相关信息,介绍和建议。 一个非常昂贵的大礼物实际上会适得其反 - 它可能感觉像是贿赂。 在决定提供什么时,请反思您独特的经验和能力。 你可能有另外一个人没有的东西?“

一旦你开始寻找机会为你的联系做小事,他们就会非常容易找到。

就在这一秒,我希望你选择一个专业人士。 任何专业人士都会做 - 你的老板,实习生,你的前同事,去年你在网络活动中遇到的人 - 你会得到漂移。 现在,想想第一个人可以从知道中受益的另一个人,因为他们有共同的兴趣,能够互相帮助,或者兼容个性。

在您选择了两个人之后,请向每个人发送一封电子邮件询问您是否可以介绍其中两个(是的,这个双重选择介绍非常重要)。

一旦他们说是的? 介绍他们。 并祝贺:你刚刚创造了霍夫曼式的价值。

3. Jon Levy

在本周之前,我从来没有听说过Jon Levy--但显然我说的更多是关于我而不是关于他的。 正如 Business Insider所 解释的那样,“利维可能不是华尔街的亿万富翁或热门广告主管,但在过去的五年里,他建立了影响者,这是一个由400多名有趣和令人印象深刻的人组成的网络,其中包括从诺贝尔奖获得者到奥运会运动员的所有人。 ”

每两周,Levy都会举办沙龙:为生活各方面的重要人士举办独家的“TED谈话式”晚宴。

Levy如何与这些人见面并联系? 他让自己变得神秘莫测。

“当人们问我做了什么时,我会试着变得有点难以捉摸,只是为了产生一些兴趣。 所以我告诉人们,我大部分时间都在努力说服人们为我做饭。 这是真的……我的大部分时间都花在物流,电话和电子邮件等方面。 但好处是它听起来如此不同,然后连接就容易得多。“

虽然我们不建议在您的职业生涯开始时让自己变得神秘,但我们建议您窃取他的介绍策略。 为了让自己摆脱乏味,死记硬背,Levy说我们大多数人都会使用,想一个有趣的方式来描述你当前的角色。

例如,如果你是Radius的数据软件工程师,而不是回答“你做什么?”作为“我是Radius的数据软件工程师”,说,“我正在改变企业的思考方式他们的客户。“

对第一个的自然反应是“meh” - 对第二个的自然反应是“如何?”

伊万米斯纳

Misner对网络知之甚多,以至于他写了一本书“ Networking for Pros” ,并创办了专业的商业网络组织BNI。 在他遇到与他建立关系的任何人之前,他做了很多研究。

什么是Misner寻找? 专业人士“真正感兴趣的东西。”这可能是一个慈善机构,一个爱好,一个辅助项目,甚至一个体育团队。

Misner告诉 Fast Company 他使用这种技术与维珍移动首席执行官Richard Branson会面。 Misner知道Branson刚刚推出了一个非营利组织,所以他说,“我知道你正在做一个叫做B-Team的事情。 告诉我怎么回事儿。”

“他点亮了。 我告诉他我如何帮助这个项目,并建议他为我的博客采访他。“

下次你试图联系某人时,弄清楚他或她的热情,然后表现出一些兴趣。 而且你不必等到面对专业人士; 找到与他们关心的内容相关的文章,并通过Twitter或电子邮件发送给他们。 你会从其他网络工作者群体中脱颖而出,只是在寻找能够解决这种关系的问题。