想象一下，每天尝试做一些有创意的事情。 把笔放在纸上，画笔画布，音乐旋律，甚至想要拍摄。 只是承诺创造新事物的行为令人难以置信的挑战和耗时。
但是，这正是Cody Wanner所做的。
他于今年1月1日开始了他的YouTube频道，以激发创意，并鼓励企业家走出去并制作东西。 从那时起，他每天都制作一个视频博客（视频博客），在那段时间里，他的观看次数超过了130万次，吸引了近43, 000名订阅者。
最重要的是，Cody最近赢得了我们与Taco Bell一起参加的比赛，并参观了他们在加利福尼亚州Irvine的总部，以了解创意如何为Taco Bell带来的一切提供动力。 这是他最大的提示和外卖。
做个实干家
科迪认为，创造力的未来掌握在实干家手中。 这是关于无所畏惧，让你的工作在那里，无论是什么，无论是成功还是失败都是光荣的。
“创造力是很多混音，”他说。 “我们受到周围一切的影响。 为了现在创造，通常你会采用很多原本并非完全未加工的原材料，而是由其他人创造的。 然后你以一种全新的，不同的方式将它们组合起来，重新混合它，你可以称之为你自己的。“
这与为创意机构或设计团队工作没有什么不同，在他参观Taco Bell期间，Cody看到了很多混音。 “他们正在研究周围发生的事情，他们说我们怎样才能以非常真实的方式参与其中，”他说。 当你在他们总部的窗帘后面看一眼时，你注意到的第一件事是创新是塔可钟的DNA。
有测试厨房，他们尝试所有最新的，绝密的产品，游客甚至可以制作一些自己的Taco Bell灵感创作。 但它不是所有炸玉米饼和CrunchWrapSupremes®。 他们的内部设计团队TBD正在努力工作，不仅仅是创造和设计包装，而是致力于品牌合作，如Beach Bell，他们用Four Sons Brewing酿造的墨西哥风格啤酒。
他们的品牌内容团队每天为他们的社交媒体渠道制作视频，他们配备了令人难以置信的创意 - 音乐视频导演，恐怖片制作人，作家，插画家和摄影师 - 他们将品牌带到令人兴奋的地方。 他们甚至还设有一个会议室，墙上装满了平板电视，可以实时录制推文，这样他们就可以对客户的推文或Instagram进行反应和创新。
解锁你自己
但就像任何其他创作者一样，科迪可以发现自己处于创造性的状态。
“为我克服它的最好方法就是停止思考结果以及我想从中得到什么，以及它是否会成功，”科迪说。 “我会去那里玩得开心，让创造力从那里开始。 因为我每天都要上传，所以需要做点什么。“
例如，内部设计或品牌内容团队并非完全不同。 像Taco Bell这样的全球品牌，就像YouTuber一样，你必须始终如一地向世界展示一些东西。
那么你如何保持新鲜感呢？ Taco Bell的内部设计团队面临挑战，他们开启了一个轮子，无论遇到什么话题，设计团队都有20分钟的时间围绕这一主题创作。 它可以帮助他们吸收创造性的肌肉和热辣的酱汁。
尽管高峰和低谷不时都有创作经验，但Cody已经在YouTube上找到了自己的位置。
“很多人都说，'哦，每天，这一定很难。' 从某种意义上说，它非常放松，因为我必须这样做，“他说。 “如果发生这一切是我去办公室，我做了一些工作，我想到了一些东西，我把它放在视频上，我上传它，那很好。 这只是一次又一次地回到它的问题。“
这意味着放弃一些事情，这是一个非常难以学习的创造性课程。 它永远不会是完美的，但你必须把它推向世界。
创造有目的
每天创造新事物都会带来一定的满足感。 但是对于Cody来说，这不仅仅是为了锁定创意流程，而是鼓励其他人做同样的事情。
“对我而言，这就是一切，”科迪说，“这是激情和目的。 当有人说我开始这件事因为你鼓励我开始这件事，那就是一切。“
最重要的是，他想继续讲故事，无论是涉及多伦多的极端麒麟管，还是参观Taco Bell总部的测试厨房。 这意味着寻找其他行动者并分享他们的旅程。 “我只是觉得有很多故事，无论出于什么原因都没有被告知，我很想有机会告诉我的观众。”
“我认为我可能在那个人的故事中扮演了一个小角色，”他补充说，“他们将会取得很大的成就？ 对我来说太棒了。“
