“五年后你在哪里看到自己？”
当招聘经理问你这个问题时，可能会有一些事情贯穿你的大脑。 例如，“在行列中移动”，“运行这个地方”，“为自己工作”或“在你的工作中”。
在采访中你不应该大声说出这些内容。
那么，你如何回答这个问题呢？ 快速视频，Muse首席执行官Kathryn Minshew分享了由我们的职业专家Lily Zhang开发的公式。 它将帮助您以正确的方式分享您的目标和抱负 - 而不是让您的面试官担心任何事情。
（不能在工作中观看视频吗？别担心 - 我们也复制了下面的成绩单。）
如何回答“5年后你在哪里看到自己？”
所以，你怎么回答：“五年后你在哪里看到自己？”
这可能感觉像是一个棘手的问题，因为有时答案是，“不是在这份工作”，或“在你的工作中”或类似的事情，“在其他地方有更好的机会。”但这些都不是你真正想对招聘经理说的话。
好消息是你可以诚实地告诉他们他们真正想知道什么。 你对自己的职业生涯有现实的期望吗？ 你野心勃勃吗？ 这个特殊的位置是否与您的增长和目标一致？
例如，我喜欢考虑的一种方式是：考虑这个职位可以实际带给你的地方，并思考如何与你更广泛的职业目标保持一致。
所以，例如，你可能会说，“我对Midnight Consulting的这个职位感到非常兴奋，因为在五年内，我希望被视为在能源领域具有深厚专业知识的人，我知道这是我有机会在这里做。 我也非常高兴能在未来几年承担更多的管理职责，甚至可能在一些项目中起带头作用。 我很幸运能够与一些出色的经理人合作，所以我自己也很发展成为一名出色的经理人。“
那么，如果这个职位不是您职业抱负的单程票怎么办？ 可以说你真的不知道未来会怎样，但你会看到这种经历如何真正有助于做出这个决定。
