恭喜！ 你已经进入了最后一轮的面试。 我知道你可能会小心翼翼地提高你的希望，但不要忘记也要承认你已经走了多远。 招聘经理不会为了它的乐趣而做最后一轮的面试邀请 - 你现在非常接近于获得这份工作。
那么，你对最后一轮的期望是什么，你如何脱颖而出？ 如果你已经做到这一点，招聘经理或搜索委员会知道你有合适的技能 - 他们可能会使用这个最终的现场面试来衡量你与团队的文化契合度，或者将你与另一个合格的决赛入围者进行比较。 这是如何达成协议。
不要害怕一点点
虽然许多最后一轮的采访将与您的公司或团队有关，但他们通常仍然有一些技术组件（再次）验证您的技能。 随意炫耀一下。 研究表明，在面试时，表现出一点点自恋的候选人实际上最终被评为比较温和的受访者更有利 - 所以不要忘记吹嘘一点。 你不能依赖人们对你做出正确的假设。 最好为他们拼出来。
但知道何时解决你的弱点
那就是说，你不想显得傲慢。 这是一个很好的行走路线，但一种方法是表明你对自己的弱点非常自我意识。 其他决赛选手可能会让你在某些方面击败，所以你希望能够表明你已经意识到这一点并努力。 无论是提及你已经与某人交谈以了解更多有关该特定主题的内容，或者你正在上课，承认这个弱点并展示你为缩小差距所采取的具体步骤令人耳目一新并且阻止你听起来过于自信。
不要害怕提出问题
如果您获得该职位，最后一轮面试通常会在您实际工作的办公室举行。 这是一种让您了解您注册的内容的方式，因此在整个过程中表现出兴趣是个好主意。 当招聘经理指出厨房或会议室时，这并不一定意味着有力的点头。 表达兴趣和热情的更好方式是提出深思熟虑的问题。 想象自己是团队的一员并履行您的日常职责 - 您需要哪些信息才能完成这些图片？ 从那里开始。
但知道何时将焦点带回给你
有时面试官可能会对展示办公空间或谈论你将帮助他们的项目感到有点兴奋而忘记真正让你有机会真正为这个职位做出决定 - 毕竟，他们可能如果他们决定向你提供这个，那就用它来说服你接受这份工作。 但对你来说，这是推销自己作为合适人选的最后机会。 让面试官带你到处看看，并让你了解你将要做的工作，但不要让这一天过去而不给他们更多的理由雇用你。
不要害怕笑
面试是一项严肃的事业，但这并不意味着你不能有一点乐趣。 如果你得到这份工作，那么你今天与之交往的人可能就是你每天要花8个小时或更长时间的人。 让他们知道，当你和他们说话时，你会笑得很开心（这听起来很基本，但很多人在采访中关闭我不得不说出来）甚至在机会出现时分享笑声。 它有助于与面试官建立良好的关系 - 也许你甚至会被记住作为与CEO分享笑声的候选人。
但知道何时成为专业人士
虽然，是的，你应该在面试中感到舒服，你必须同样准备好开展业务。 总有一些工作领域你想要非常认真。 例如，如果角色涉及与客户合作或管理他人，那么您将希望准备以激发信心的方式来体验您的体验。 这意味着使用均匀的声音来描述你的资格 - 没有紧张的咯咯笑声。 阅读你的面试官并了解什么时候认真，什么时候表明你会点击进入团队是什么可以使你和另一个合格的候选人之间产生差异。
总而言之，最后一轮的采访是关于平衡：你的优点和缺点，提问和回答问题，以及个性和专业。 实践和准备工作有很大帮助，但取得适当的平衡也将依赖于能够在他们来时阅读情况。
但是，嘿，你已经做到了这么远。 你有这个。
