想象一下：当你在不知名的地方时，你正在进行一次越野旅行并且你的电池灯亮了。
嗯，上周末这对我来说几乎总结了一下。 我被打破了（在星期天），拖车服务没有恢复。 我的路边援助是零帮助，并尽可能地尝试，好撒玛利亚人驾驶者无法跳我的房车。
谈论疲惫的选择！
即使你从未在驾车时被困，你也知道想知道你接下来可能做什么是什么感觉。 （是的，我正在谈论找工作。）你已经看过每一块板上的每一个开口，都与网络中的每个人联系，没有运气为自己创造机会。
但就像我不能放弃并永远住在内布拉斯加州的路边一样，你也无法承受这种沉重的压力，或者仍然处于失业状态（或者就业不足）。
我必须要有创意 - 这对你来说也会有所不同。 所以，在你举手并大叫之前，“就是这样！”尝试以下解决方法：
1.调整你的目标
在搜索的每个步骤中都有很多关于清晰度和视觉重要性的讨论。 这是一个可靠的建议 - 直到它将你的选择范围缩小到你没有前进的地步。
放弃激光边缘策略来重振你正在做的事情。
例如，假设您一直在寻找“营销副总裁”角色一段时间没有任何运气。 根据公司的不同，“首席营销官”职位可能需要与副总裁职位相同的技能。 不要依赖职位来确定角色的范围和功能，而是阅读整个列表以发现实际要求的内容。
特别警惕“经理”一词，这是职业世界中最混乱的术语之一。 事实上，一个组织的“营销总监”可能是个人贡献者，而拥有不同公司的“营销经理”可能会领导一个10人的团队。
不要担心，调整你的目标并不意味着你必须让它变得如此模糊，以至于你最终会看到你甚至不关心的位置。 这是关于通过导航工作广告术语的缺点来打开您的搜索！ 只要角色适合您的大部分非谈判者（如薪资，公司类型或地点），就值得进一步探索。
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2.停止等待开放的上市
在线申请立即令人满意。 您可以一次申请20个地方，感觉非常高效。
但是我明白了：当你听说大部分工作都没有公开宣传时，你想把头撞到墙上。 因为如果完美的机会真的在那里 - 你只是不知道呢？
虽然找到未经证实的开口是一个较慢的过程，但它也是找到你喜欢的工作的更好方法。 在线申请可以将您现成的位置与竞争对手的海洋相匹配。 但是，将自己与未发布的角色保持一致可以让您从一个相当小的候选池中脱颖而出。 您还可以创造满足公司需求的独特机会，并与您的确切技能和兴趣保持一致。
那么，你如何进入这个秘密的地下就业市场？
首先列出您想要工作的公司。 根据您是否有“in”来组织您的列表。如果您已经认识某人，请将该组织放在列表的一侧，并发送外联电子邮件，要求设置信息面试。 对于其他地方，你需要建立一个新的连接，这让我想到了下一点……
3.握手新手
无论你是在寻找未上市的开口，还是觉得你已经开始使用你的网络，握手是至关重要的，这样才能让你的陈旧工作向前发展。
是的，我鼓励你在这里做一些冷网络。
要了解公司的总体结构，您可以从其团队页面开始，然后从那里前往LinkedIn。 查看您可能使用或报告的人员的个人资料。 要么是开始接触和建立关系的好地方，那么看看你是否能找到共同的兴趣，技能或其他对话启动器。
虽然向几个人发送便条很诱人，但一次只能接听一个。 这将使您选择的个人感到特别，并且更有可能做出回应。 试试这个模板：
不要 - 我再说一遍 - 不要在你的外展信息中找工作。 这是冒昧的，它会让你回到那个你试图规避的在线门户网站。
如果您对冷网络感到尴尬，请尝试使用我的“眨眼营销”方法进行缓解。
最后，不要忽视与招聘人员交谈的能力：他们通常对组织即将到来的招聘需求具有内在优势。 找出与目标公司合作的产品，并直接与他们联系，解释您的需求。
当你已经筋疲力尽所有的选择时，扩大你的求职并不是要忘记你想要去的地方 - 而是找到一种新的方式来实现目标。 战略创造力和对陌生人的熟悉将使您前进！
