这可能是你在求职面试时可能会被问到的最尴尬，引发蠕动的问题。 “向我解释你的就业差距。 那个时候你在做什么？“采访者询问道。 你的心开始比赛了。 你结巴了。 你口吃了。 你的手掌变得湿冷。 这个问题相当于一个问你的日期，“你最后的关系是什么时候？” - 当你三年没有男朋友的时候。
不过不用担心 - 它不一定是一个交易破坏者。 你必须做好准备。 以下是一些解释失业问题的技巧，无论多长时间，都是沉着寡言。
说实话
Brazen Careerist的联合创始人Ryan Healy说：“你正在谈论的任何人都会嗤之以鼻。”所以绝对不要夸大你每周三天的无薪实习真的是一份全职工作。 相反，要直截了当地指出你所做的事情（并且希望，这是一连串令人印象深刻的志愿者和其他富有思想的活动 - 稍后会更多）。
如果你对此感到担忧，这里有一些好消息：希利说招聘人员和招聘经理都很同情。 “明白在今天的经济中找到工作对任何人都不容易，而且对于最近的大学毕业生来说尤其困难。”
但不要喋喋不休
也就是说，“不要对你为什么离开最后一个职位提出长篇大论，” The Anti 9-to-5指南的作者Michelle Goodman说道：对多维数据集以外的女性的实践职业建议。 少了就是这里 - 只要说你随时离开了你的工作。 在这一点上，没有必要使用“下岗”，“解雇”或“缩小规模”等术语，除非有人要求你指出你离开的原因 - 当然，诚实是最好的政策。
按照同样的思路，无论您离开的条件如何，请确保不要对您的前任老板或公司造成伤害。 这只会让你看起来很痛苦和怨恨 - 当然，你可能会这样，但这些品质是一个很大的转折点，会让面试官质疑你的正直和判断力。 这是一个更加精明的举动，并且说：“我在以前的工作中学到了很多东西。 我很感激他们给我的经验和机会。“在面试之前，把你所有的消极情绪和朋友紧紧抓住。
始终关注未来
工作灵活性专家， TWEAK IT的作者Cali Williams Yost说：“你可以尽快将谈话引导到如何完成这项工作并为组织做出贡献” ：每天都有重要的事情发生 。 你想让面试官知道你很兴奋并准备好工作，而不是为休息而烦恼或道歉。
如果你按照自己的条件休息一下，试试Yost建议的派对线：“我当时决定休息一下，但今天我已准备好以下列方式为这个组织做出贡献。”如果你被解雇了比如，“我显然很失望被放手，但我很高兴能将我的营销和社交媒体技能重新投入工作。 让我告诉你我工作的最后一个项目。“
保持活跃
现在，解决这个问题的第一个方法就是确保你在失业时做一些富有成效的工作，这样就可以让工作面试更少受到诱惑。 希利说，你做什么并不重要 - “志愿者，博客，自由职业者或参加在线教育课程，”他建议道。 （另一个好主意：学习一种能让你在行业中更具吸引力的语言。）
就这样，希利说，你的答案可以说明你过去六个月不只是坐在沙发上吃薯片（或观看猫视频）。 “你实际上是在提高工作效率并追求以某种方式改善你的技能的东西。”
更重要的是，准备一个强调你使用或学习的技能的故事。 如果您可以说“我为三项活动筹集了X金额”，或者“我在一年内将赞助商的数量从10个增加到15个”，即使像帮助您孩子的学校或自愿参加非营利组织这样的活动似乎也很重要。 Yost说，发挥创意。 招聘经理会热爱您的工作效率和主动性。
一句话：在面试中回答这个问题就像滑过生活中任何其他不愉快的情况一样。 有了这种正确的技巧和准备，你几乎不会畏缩。
