求职是一项非常艰巨的工作。 当你只是漫无目的地经历这些动作时，它尤其令人难以招架。 有一张地图或某种关于你应该花时间在哪里的指导，这有多棒？
事实证明，创造这一点并不难。 为了充分利用您的时间，请考虑为您创建目标公司列表，以便将您的工作重点放在您喜欢的工作场所，这些场所通常会雇用您所在领域的人员。 如果您尝试使用某种策略来处理网络，这将特别有用。 有一个地方 - 或者，好的，开始的地方列表 - 使得任务不那么令人生畏。
但是，您如何将世界上所有公司缩小到一个短名单？ 这是如何开始。
1.从梦想公司开始
一个很好的起点是你的梦想公司（或其中几个）。 你总是暗中羡慕哪家公司？ 也许是Facebook，NPR，SXSW，Gucci，NFL，或者你家乡的小企业 - 无论是什么，把这个职场放在你的名单上。
2.添加梦想公司的竞争对手
从那里开始，想想你对梦想公司真正令人兴奋的是什么，并试图寻找在类似空间中运营的竞争对手。 例如，如果你想加入一家广告公司并且你的梦想公司是奥美（Ogilvy），你实际上只需将公司名称弹出谷歌，搜索结果右侧的一个小方框就会弹出其他代理商。已经搜索过了。 LinkedIn的公司页面是另一个很好的资源 - 只需查看屏幕右侧的“人物也查看过”框，找到您可能没有考虑过的其他选项。
3.包括其他考虑因素
此时，您的列表可能太长或太短，具体取决于您能够找到多少直接竞争对手。 根据您的情况，您可以根据公司规模扩大或缩小搜索范围（您是在大型组织中茁壮成长还是更喜欢小型团队？），地理位置（您想要离家很近或者您愿意搬家吗？ ？），以及您关心的其他领域（巨大的利益，灵活的工作安排，在办公室外聚集的团队，等等）。
要找出适合该法案的公司，请使用LinkedIn等资源来了解大公司的情况，了解公司文化的缪斯，或了解更多当前和过去员工所说的内容的Glassdoor。
4.获得反馈
最后，你的清单不应该存在于真空中。 联系朋友，导师和老同事并寻求他们的反馈。 让他们知道这些是您正在寻找的公司，他们可能会根据您现有的清单让您了解他们可能感兴趣的其他公司。 （或者，更好的是，将您与那些在这些公司工作的人联系起来，这样您就可以开始建立网络了！）
拥有目标公司名单是一个很好的方法，可以控制你的求职混乱。 无论你最终是六家公司还是二十几家公司，了解你所追求的目标不仅会让你更容易知道你的下一步应该是什么，而且还能帮助你专注于你的目标。
