也许是因为我在The Muse工作，我的朋友们会在喝完一两啤酒之后向我敞开心扉谈谈他们的职业生涯。 你可以想象，他们有很多问题和担忧，但他们最大的斗争围绕着寻找他们的激情。 而不是“我不知道我想做什么”的方式，而是更多的是“我从哪里开始？”的方式。
听起来有点熟？
我们都知道找到你的激情不会在一天内发生。 这需要时间，认真的思考和努力，以及一些反复试验。 但你必须从某个地方开始！ 幸运的是，最好的开始方式只需要30分钟 - 比如说，午休时间长短 - 所有你需要做的就是回答几个关于你自己的问题。
现在，这些不只是任何问题，我联系了三位Muse职业教练，Theresa Merrill，Joy C. Lin和Katie Stricker，并请他们分享他们最喜欢的思想首发。
Merrill是专家从事职业转换者和中级求职者的LinkedIn专家，他建议你从这些开始：
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你生活中的共同主题是什么？ 在你所担任的每份工作中，人们会对你说些什么？
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你自然会有什么技能？ 你怎么可能用那些谋生？ （发挥创意，这只是头脑风暴活动。）
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朋友，同事或家人通常会在什么类型的事情上寻求您的意见？
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你什么都不做？ 如果你不用担心钱，你会做什么？ （再次，这只是假设。）
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什么是沉浸在其中的东西，你会忘记时间？
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什么让你的血液沸腾？ 您想要解决的世界问题是什么？
以季度生活喜悦（Quarter Life Joy）为职业生涯战略而闻名的教练林先生在这份名单中增加了一些其他人：
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什么是让你感到自信的时刻或成就？ 你在做什么，它的哪一部分带给你最大的快乐？
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在过去（或现在）公司，您有兴趣解决哪些内部或外部问题？
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什么结果带给您最满意的？
Stricker是一名经过认证的专业教练和经验丰富的顾问，他建议采用自下而上/自上而下的方法：
“从本质上讲，弄清楚你喜欢做什么日常工作，然后看看你的激情，看看这些领域的功能角色最适合你。”
它看起来像这样：
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你今天真正喜欢做三件事吗？
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你怎么能做更多这些事情？
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在您兴奋的行业中，您如何应用自己喜欢的日常工作？ 或者，您可以研究这个行业中的哪些角色？
并且，她说，“别忘了保持好奇：”
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谁有一个看起来非常有趣的角色，你可以了解更多？
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您可以使用哪些方法来了解有关此行业或角色的更多信息？
其中一些你可能马上回答，其他人可能会让你停下来思考。 事实上，你的第一个想法可能是，“我需要超过30分钟来回答这些问题。”这没关系，这意味着你正在认真对待你的职业道路（如你所愿）。
这正是我们创建这个可下载工作表的原因 ，当你有时间做一些认真的思考时，你可以随时回来。
正如史翠克所说，“最重要的是要记住，不要总是知道自己热爱的事情，并且每天不断问自己的问题是很重要的。 我发现很多人忘记了当他们对自己的角色不满意时，他们确实做了他们喜欢的事情，因此不断提醒自己这是非常重要的！ 无论您是喜欢处理数据还是制定战略计划，都要注意让您心跳加速的小事 - 并做更多的事情。“
一旦你得到了这些答案，你就可以开始和你列出的那个人一起制作移动咖啡，上课，提升你引以为荣的技能，甚至与教练见面，就如何获得建议从A（你的答案）到B（一份工作）。
最终，这项艰苦工作的回报是巨大的 - 如果你能走出自己的脑袋。 正如Krista Moroder谈到她从教育到软件工程的决定一样，“它永远不会变得容易，但只要你迈出第一步就会变得不那么可怕。”
所以今天就拿它吧。
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