很少有简历能够捕获整个人。 人们太复杂了，无法精炼到一页。
也就是说，在你的职业生涯之外还有一些你可能想要尝试的成就，包括因为他们要么总结你的一些软技能，要么对你的一些技术技能提供一个有趣的旋转。 也许你比如说，参加几场马拉松比赛，展示你的冒险精神，强烈的职业道德以及挑战自我的愿望。
问题是，简历中没有“马拉松体验”插槽 - 所以你如何包含它？ 这有三个想法。
1.技能和兴趣
您的简历可能包括“技能”部分（如果没有，它应该），并且很容易将其略微编辑为“技能和兴趣”或“技能和成就”部分。 现在包括个人成就如跑马拉松，赢得全国象棋冠军或远足太平洋山顶小径是完全合适的。 这通常是应对这些成就的最佳场所 - 只要确保你的成就是他们自己独立的子弹。
2.资格摘要
或者，如果您的成就实际上与您正在寻求的职位相关，那么您可能希望将其提升到简历上。 假设您赢得了几场扑克锦标赛，并且对投资银行的交易员职位感兴趣。 交易职位的招聘人员喜欢寻找有实力的扑克玩家。 在这种情况下，在“摘要”部分中包含您的扑克技巧是在简历中突出显示更高的一种方式。
3.专业发展
您的最终选择是为它创建一个特定的部分。 如果你有几项成就都属于“专业发展”，“社区参与”或其他一些相关类别，那么将它们全部拉到自己的部分可能是有意义的。
对此选项的警告是，这些成就确实需要与您申请的职位相关。 也许你已经骑过欧洲，爬上乞力马扎罗山，并在日本教英语。 如果您在EF Education First（一家专注于创建海外留学，文化交流和语言培训机会的公司）等公司申请职位，那么在“国际经验”部分中包括这一点都是有意义的 - 但可能并非如此对于区域销售职位而言。
将个人成就整合到专业简历中可能很棘手，但有时候考虑将它们包括在内，如果仅用于谈话的初学者。 只要确保你所包含的一切都有用，无论是强调软技能，加强技术技能，还是只是开始对话。 只要您的成就通过此检查，您就可以尝试将其挤入。
