在初创公司实习有很多好处：如果你对技术感兴趣或认为有一天你可能想创办公司，那么这是尝试未来职业发展道路的好方法。 （我相信我在Box的大学实习是因为我在共同创建InstaEDU的道路上开始了我的工作）。
或者，如果你不确定自己想做什么，在一家规模不断扩大的小公司工作 - 想想50名或更少的员工 - 让你有机会观察一个企业的各个方面，并且往往以比你更有影响力的方式做出贡献。更大的组织。
当然，也很难找到很好的初创实习机会。 与科技巨头不同，初创企业无法承担将招聘团队派往每个大学生涯的需求，许多人不会花时间提出职位描述或计划具体的实习生角色。
但这并不意味着你无法登上一场伟大的演出。 如果你正在寻找今年夏天或下一学年的实习机会，这里有三个步骤来获得一个职位。
确定最适合您的初创企业
值得注意的是，你并不一定只想为任何一家初创公司工作 - 你想为一个你热爱的人工作。 所以，首先，想想你使用和喜爱的网站（超越Facebook和）。 这些都是潜在实习的理想选择，因为您已经了解产品并可以作为用户贡献您的见解。
如果这没有足够广泛的网络，请考虑您可能感兴趣或可能做出贡献的公司类型。 例如，如果您是预科医生，那么健康科技初创公司可能非常适合。 如果你是一名运动员，那就找新手解决运动和健身方面的问题。 AngelList是在特定领域寻找早期初创企业的绝佳资源。
主动
获得您感兴趣的公司列表后，查看他们的每个工作页面，看看哪些公司已经列出了实习机会。 如果他们这样做，太好了！ 申请并写一封很棒的求职信。 但即使你没有看到正确的实习职位（或任何），也不要害怕伸出援手，自我介绍，并询问公司是否在招聘实习生。
解释为什么你喜欢在那里工作，更重要的是 - 分享你的相关经验和你在公司可以扮演什么角色的想法。 大多数早期阶段的初创企业比他们有人做的更多，所以很多人都愿意接受实习生。 你只需要证明你会增加价值。
如果您被邀请参加面试，请尽一切可能表明您可以自己跳入并解决问题。 如果您之前没有使用过该产品，请在采访前试用。 准备好您想要处理的项目的想法，并大致了解如何解决它们。 精心记录您已经领导和擅长的过去任务并准备好分享它们。
寻找学习经历
这就是说，虽然你需要向潜在的雇主证明自己的价值，但你应该确保经验值得花时间。 首先，寻找可以学习的人。 你不应该期望有人在整个实习期间牵着你的手，但是你应该找一个可以担任导师的人，并帮助你了解一个小型初创公司的来龙去脉。 当您与不同的人面谈时，请与他们讨论他们的期望以及他们计划如何与您合作。
另外，请确保您有机会亲自尝试您感兴趣的公司所有领域 - 例如，如果您是社交媒体专家，但想要了解营销或项目管理，请分享目标。 并且不要害怕询问公司的愿景并确保它是您所信仰的。
虽然通常会有一些与实习生相关的繁琐工作 - 特别是在一个小型的初创公司 - 这是一个很好的方法，让你的脚踏上门，弄清楚你擅长什么，并开始建立你的网络。 还有额外的好处吗？ 随着公司快速发展并发现自己需要扩大规模，实习经常变成全职职位。
