有没有想过有些人似乎在面试和工作机会中游泳，即使你从未听说过他们在谈论敲打狩猎的人行道？
这真烦人，对吧？
我会告诉你他们的秘密：他们仍在忙着，只是不是在这里 - 我的 - 简历和封面信的方式，其他人都这样做。 当你看到一个沉浸在机会中的朋友时，可以安全地假设她正在做一些有创意的幕后工作，以便能够帮助她建立自己职业生涯的人们注意到这一点。
如果您厌倦了发送简历并希望获得最佳，请尝试以下方法之一：
1.制作一些内容很好的噪音
在您的领域建立自己的声音是一个令人敬畏的方式，让您的行业中有影响力的公司（和人）注意到。 称之为思想领导力; 称之为权威营销; 无论你想要什么，都可以。 将自己定位为拥有令人难以置信的有用想法的人 - 并准备好分享他们 - 是吸引人们兴趣的必然方式。
不要担心，你不必成为一名作家，让这个技巧为你工作。 许多发表文章或有趣博客的人并非单独运作。 他们从更有经验的朋友那里蹦出想法，或者与自由编辑合作，以确保他们的东西是最高质量的。 偷偷摸摸的？ 有些人可能会这样说，但其他人可能会称之为非常聪明的外观！
一旦你有了一些你喜欢的内容，将它们加载到你个人网站的博客上，或者在你的LinkedIn上发布它们以建立一个跟踪记录。 然后，如果你想要奖励积分，就可以开始向相关媒体推销你最好的想法。 为您所在行业的领导者所青睐的出版物拍摄。 不久之后，你的声誉就会越来越高，请求聊聊咖啡的电子邮件会开始流行起来。
提示：当你想要进入新的行业时，用优质内容为自己制造噪音特别有效。 这是建立自己信誉的绝佳机会，并表明你不是一个单一的小马！
2.停止等待招聘人员注意到你
我一直很喜欢史蒂夫马丁的建议“这么好，他们不能忽视你。”他的话完全捕捉到你应该思考的方式，如果你想避免破坏灵魂的工作申请门户网站。 这是因为抛出你的品牌元素，比如你的LinkedIn个人资料，只是成功的一半。 翻译：太棒了，等待招聘人员注意是不够的。
可以这样想一想：您是否愿意在招聘人员的LinkedIn搜索结果中从10个候选人名单中脱颖而出，或者让决策者专注于您，这样您可以哇哇哇哇哇哇哇哇哇哇哇哇哇哇哇哇哇哇哇哇哇
停止被动并接触您所在行业的顶级招聘人员。 认真！ 尝试这样的说明：
记住：这都是关于发起对话的。 你已经拥有一个强大的个人品牌锁定整个“不能忽视你”的部分，因此你肯定会得到一些不需要立即点击“提交申请人”按钮的回复。
3.通过一点点“眨眼营销”得到注意
忏悔：当我想为The Muse写作时，我并没有完全放弃编辑团队。 相反，在我第一篇文章的想法出来之前，我努力将自己放在他们的雷达上。 我分享，喜欢和评论他们写的内容或他们发推文的想法。
我的行为既小又细致，就像眨眼一样，但几周之后， 在 我有机会提交我的第一篇文章想法 之前 ，团队成员实际上已经接触到了我。 她说她喜欢我的博客（参见？精彩内容有效！），并问我是否考虑写一篇文章？
其余的都是历史。
眨眼营销是在数字领域建立关系的一种杀手方式。 它也是等待的愉快媒介和我上面概述的直接推广方法。
假设有一个招聘人员，你不方便直接联系。 有一天你可以在Twitter上关注她，在那个星期晚些时候与你的LinkedIn网络分享她的一个职位发布，然后评论她的帖子。 不久之后，她会对你充满好奇，并且无法抗拒你的网络存在。 一旦她做了，这是正式介绍自己的黄金时间。
您可以将自己的市场推向几乎任何您希望与之聊天的人：
潜在的导师，拥有你渴望的职位的专业人士，以及各种决策者。 请记住，个人或公司越是值得注意，他们就越难以联系。
这些方法需要一点时间。 就求职而言，他们是“长期游戏”。 但是，如果你把你可能花费的时间加起来应用于数以万计的在线开放并且没有任何回复，那么通过后门访问登陆采访实际上可以节省你的时间。 开始创造有趣的东西，并立即引起他们的注意，这样当你准备好接下来的职业生涯时，就有机会等着你。
