偶尔接受临时演出对你的职业生涯很有帮助。 也许你故意想要在短时间内尝试一个新的行业，或者你的短期工作是在你寻找全职职位时支付账单。
无论哪种方式，你都会赚取一些现金，获得一些新的技能和联系 - 并且可能想知道如何在简历上为整个体验发挥积极的作用。
众所周知，雇主不想雇用有飞行风险的人。 那么，你怎么把所有这些短期经验都放在你的简历上，而不是看起来像你在几个月后跳船？ 以下是一些处理此问题的策略。
1.标记它
自2008年以来，任何招聘经理都不太可能不了解艰难的就业市场。考虑到这一点，将你的工作标记为简历中的临时工作是完全正确的，特别是如果你只有一两个临时经验。 与直觉相反，它甚至可能向你的招聘经理表明你已经准备好安定下来。
请记住，与简历的其余部分一样，请确保您保持一致。 选择是否要将体验称为“临时”，“临时”或“合同”并坚持下去。
例子
史密斯公司，波士顿，马萨诸塞州
办公室接待员; 临时（2014年2月至5月）
•监督接待区……
•迎接新客户……
琼斯公司，剑桥，马萨诸塞州
前台助理; 合同（2013年3月 - 12月）
•管理时间表……
•重定向的电话…
2.将它组合在一起
或者，如果您有多个临时体验，则可能需要将它们组合在一起。 如果您的临时工作涉及非常短期的项目并且具有更多自由的氛围，那么尤其如此。
您可以列出您正在与之合作的临时公司的所有经历（特别是如果它以强大的审查程序而闻名）或您自己的咨询业务。 要将所有经验结合在一起，请尝试包含一个简短的描述性段落，该段落将您在共同主题下的所有工作联系起来。
例
Liz Allen营销，大波士顿地区，马萨诸塞州
协助为多个公司提供多个营销相关项目，特别强调进一步开展新生社交媒体推广工作和在线社区建设。
营销助理，包裹运输公司 （2014年4月至5月）
- 加大力度……
- 协助社交媒体……
社交媒体专家，独立咖啡馆 （2014年2月至3月）
- 改革现有战略……
- 率先推出新举措……
本地银行营销协调员 （2014年2月）
- 协调物流……
- 与…合作
无论你如何决定这样做，都不要忘记遵循良好的简历写作的基本原则！ 量化你的要点; 注重成就和影响而不是责任; 并保持所有格式一致，特别是如果你的职业道路有点徘徊。 临时体验可能会让招聘人员感到困惑，因此请确保以有意义且易于阅读的方式对其进行解释。 并且记住：做得对，临时经验不是障碍 - 它们是你事业的重要资产。
