简历 - 在漫长的一天结束时，没有人会抓住一把，然后阅读它们。 仅仅因为这个原因，当我告诉他们这篇论文需要讲述引人入胜的故事时，大多数人都会困惑地看着我。
但是，与那些漫长的一天结束时你可能会被吸引到的故事不同，这个故事并不是通过在星光熠熠的恋人或谋杀之谜中工作而变得容易。 相反，它需要让自己的情况 - 雇佣经理，你是最好的雇用 - 与子弹点和动作动词。
以下是如何真实地实现这一目标。
1.从摘要或技能开始
设定基调的最快方法是从与您正在申请的工作直接相关的事情开始。 有时，您最近的经历将适合该法案，但在许多情况下，您需要将一些职业亮点列入摘要部分。
或者也许你的职业生涯有点太早以获得一个“亮点”列表。你仍然可以使用这个想法，而是将你的技能部分放在简历的顶部，以确保读者记住它们，因为他们看看你的其余经历。
2.添加唯一部分
特别是如果你有一个蜿蜒的职业道路，下一步是给你的经验一些易于理解的结构。 假设您在尝试从销售背景过渡到该领域时，一直在进行一系列兼职图形设计演出。 体验部分的标准时间顺序格式可能会使您看起来有点浮躁或没有焦点。
但是，如果您将工作经验分为两部分 - “设计经验”和“销售经验” - 那么突然间一切都有意义。 如果以另一种方式做，将不要害怕脱离标准格式，这将有助于您更好地说明您的故事。
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3.重新思考你不太相关的经历
最后，仔细看看你过去的角色，这些角色与你现在所寻求的职位并不完全相关。 让第一个要点涵盖角色的主要要点，然后调整其余部分以更好地说明可转移的技能。 （如果你不确定如何做到这一点，这个公式会让它更容易。
记住，你想要定制你的 整个 简历 - 甚至是那些仅用于避免差距的位。
例如，如果你的第一个职位是营销，但现在你已经不再是一个项目经理了，那么指出你在早期角色中获得的一般团队合作技能仍然是有益的。 将大部分子弹集中在“跨部门协作”或“呈现给客户”的方式上甚至可以帮助解释过渡。 理想情况下，简历中没有任何部分只是填充物。
在这个过程结束时，你应该有一份简历，不仅要说明你的技能和经验是什么，而且还要足够吸引人，读者不能不联系你，要了解更多信息。
