当你每周花40个小时上班时，你的工作生活和个人生活之间的界限很容易模糊。 添加一些你很容易考虑一些最亲密的朋友的同事，并且在工作中谈论什么是合适的问题可能会让人感到困惑。
那么，什么是善意的专业人士呢？ 在哈佛商业评论博客上，Greg McKeown提供了一些建议，建议“在工作或家庭中建立有意义和成熟的关系，我们需要开发两个过滤器。”
过滤器保护您，过滤器保护其他人。 更具体地说，McKeown说我们需要通过考虑来源和“过滤反馈”来保护自己免受其他人明知或不知情的严厉评论。此外，我们需要过滤我们对他人说的话 - 作为一本开放的书可能会导致你的同事感觉不太舒服，破坏你们的关系。
尝试平衡两者可能是一个微妙的问题，所以McKeown创造了一个方便的小矩阵来帮助我们。
你认为你在哪里工作？ 你需要把别人说的不那么认真，或者说出更多的话吗？ 这里的诀窍是“无敌区”对于不同的人可能会有所不同。 可能需要一些时间才能弄明白，但最终它肯定是值得的。 正如McKeown总结的那样：
当我们找到与这两个过滤器的正确平衡时，我们找到了最佳点，并立即变得无敌。 在这里，我们有能力知道和被人知道。 我们可以在没有永久性损害风险的情况下倾听，并且没有冒犯的风险。 我们可以驾驭复杂的关系，因为我们可以适应而不会忽视我们是谁。
那么，你需要一个过滤器吗？ 是的，但这并不像遵循一些通用的规则列表那么简单，这些规则列出了您在工作中可以谈论和不谈论的内容。 您需要反思自己如何消化信息，并询问有关其他人如何解释您所说内容的更多问题。 取得平衡，你将能够保持这些重要的关系。 而且，至关重要的是，不是每个人都避免工作的“那个人”。
