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如何保持对工作的热情 - 缪斯

【大天使麥達昶】《談天使靈氣》 (六月 2025)

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Anonim

与高盛(Goldman Sachs)合作,我们将专注于体现个人使命的专业人士。 下面,我们与高盛(Goldman Sachs)资深人士克里斯托弗·马蒂(Christopher Mathie)交谈,他非常喜欢他的所作所为。 不要错过系列的其余部分,即将推出。

今天,克里斯托弗·马蒂可能负责为高盛服务业务运营高盛的全球风险技术团队,但17年前他对金融服务行业的所有内容只有一个模糊的想法。 在苏格兰西海岸的一个偏远小村庄长大,甚至伦敦充满活力的金融区似乎都是梦想的东西。

但克里斯是一位自称为计算机爱好者的人,他一直对技术感兴趣,毕业于格拉斯哥大学,获得软件工程学位。 作为毕业要求的一部分,他必须在大三结束时找到暑期实习。

幸运的是,来自高盛的团队访问了他的校园,克里斯对他们对公司的热情印象深刻。 他报名参加了实习,从未离开过。

问题解决者

克里斯给他的夏季项目带来了一种奇迹和好奇心,他并没有失去那种热情。 虽然他一直致力于学校的团队挑战,但在实习期间,他发现了一群人能够如何有效地协同工作。 克里斯说,能够把他学到的东西用于实际应用并沿途采用新的概念是令人大开眼界的经验。

他特别热衷于指出技术和金融是齐头并进的。 “它们之间的联系是多么令人惊讶。 我认为工程师是问题解决者,“克里斯说。 “无论你在组织的哪个级别,从暑期实习生到经营部门或公司,我们都在努力解决问题。 多年来,它只是变得更大,更复杂的问题。“一个新的复杂问题的例子? 弄清楚如何将高盛的一些计算任务迁移到云端。

克里斯的工作需要帮助外部客户和内部风险管理人员计算,管理并提供与保证金融资相关风险的透明度。 “我的时间分为了解客户需求和工程如何帮助满足这些需求,并确保团队和我继续保持最新的新技术,”克里斯说。

计算机工程的远景

关于计算机科学和工程学最好的部分是不断学习下一个新事物。 在像Chris这样的团队中工作的工程师会得到不断强化的奖励,他们正在帮助建立更好的软件。

克里斯说,他经常会咨询风险经理,以找出他们所面临的挑战,之后他的团队会提出一个可以推出的工程解决方案。 “我们可以问'这是怎么样的',他们可以说'这很棒,但你可以加上这个。' 能够迭代并演变成可用的应用程序很酷,“克里斯说。

还凉吗? 几年前,克里斯在印度工作了六个月,与高盛的区域团队合作。 除了探索该地区和食物外,这项任务对于了解运行全球团队的重要性至关重要。

“对我而言,最重要的是在与班加罗尔,伦敦或纽约合作时必须考虑的文化差异,”克里斯说。“从领导角度来看,我需要确保我在所有地区都具有包容性,而不是只关注我面前的一个。“

未来的领导力

高盛项目的很大一部分,包括风险建模,都植根于软件工程,而克里斯则将其作为一个巨大的卖点,同时为该公司的工程校园招聘委员会和学徒计划提供志愿服务。 与其他成员合作,克里斯确保高盛吸引了强大的候选人寻找挑战,让他们有机会发现金融行业的工程,就像他多年前收到的一样。

克里斯渴望与新毕业生以及未来的实习生和员工交谈,以了解什么能让他们参与并高兴地在高盛工作。 而现在,这意味着他正在进行大量的倾听。

这可能听起来与他多年的经验相违背,但克里斯不想对今天毕业的人有什么重要的想法,而不是他很久以前毕业时对他很重要,他说。

“很明显,我认为这是一个职业生涯的好地方,但我想确保我们继续为下一代和之后的那些经历改进。”