你是否在额头上用虚拟 J （求职者）跑来跑去？ 想一想：如果你正在寻找一个新的机会并阻止你认识的每个人问他们是否听说过任何未结头寸（因为你“可以做任何事情！”），你可能会穿着这个想象中的纹身而没有实现它。 事实是，这对你没有多大好处。
值得称道的是，职业教练一直声称网络是找工作的最佳方式。 然而，说服某人加入你的事业并达到死胡同的区别在于你的方法。 例如，当您询问人们是否知道机会而他们不知道机会时，会话就在那里结束。
所以，是时候重新思考你的角度了。 这里有一些技巧可以帮助说服人们在求职过程中成为你的盟友 - 即使他们没有马上就能找到你的位置。
1.一次与一个联系人沟通
如果您想向300位最亲密的朋友发送电子邮件以寻求他们的帮助，请立即停止！ 收到你的笔记的人不会相信你真的指望他们 - 因为他们会认为别人会回应你的请求。
相反，一次联系一位朋友，并具体说明每个人如何提供帮助。 例如，写道，“我正在寻找罗利/达勒姆地区药品销售代表的职位。 我的顶级公司选择包括：X，Y和Z.我知道您之前曾与其中一些公司合作过，如果您能考虑网络中的哪些人愿意与我见面来分享信息，我真的很感激。 “。
2.在网络活动中倾听比你更多的话题
而不是，“你好，很高兴认识你，你怎么能帮我找工作？”（或者等同的对话杀人开场），请与你遇到的人进行真正的交流。 提出很多问题 - 人们喜欢与那些关注并询问有针对性的后续问题的人交谈。 如果您与网络联系人建立关系并避免模糊请求，他们将更有可能帮助您。
当轮到你说话时，描述一下你擅长什么，以及什么使你在30秒或更短的时间内独一无二。 例如，“我是绿色项目管理方面的专家，我最近参与了一项任务，今年为我的公司节省了超过65, 000美元。”如果你与某人进行了很好的交谈，可以要求召开后续会议或者介绍她认识的人。
3.连接长时间丢失的联系人
如果你看到一个你打算打电话的人，但从未接触过它怎么办？ 不要以其他方式运行 - 或者更糟糕的是，请求帮助您寻找工作。 以一个灿烂的笑容接近她，承认它已经存在了多久，并通过评论你的联合历史来引起一些相互的怀旧情绪。 “还记得当我们两个人都躲过整个超级碗周日的整个大项目吗？ 我很高兴那些日子已经过去了 - 你现在要做什么？“
在管理请求之前，请记住您成为良好倾听者的目标。 聊了一会儿后，问一下你们俩是否可以见面喝咖啡或者吃午饭 信息采访谈谈商店和交换想法。
4.使用社交媒体开始对话
不，这不是免费通过垃圾邮件你的Facebook页面“你能帮我找工作吗？”更新。 相反，请使用展示您所知道的内容填充您的社交媒体流。 你是金融专业人士吗？ 发布有关当前经济环境的链接和评论的更新。 你是营销大师？ 通过分享有关您专业知识的信息，让您的联系人知道您了解最新的营销策略。
当人们发现你知道自己的东西时，他们更有可能遵守偶尔的求助来帮助找工作。 发布，“你可能会说，我几乎生活和呼吸营销！ 如果你认识在X，Y或Z公司工作的人，我会喜欢一个介绍，所以我们可以互换想法。“
通过正确的准备和思维方式，您可以告诉您的联系人您正在寻找工作而不会吓跑他们。 请记住，大多数人都希望提供帮助; 这是他们的工作，让他们很容易理解他们如何提供帮助。
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