今天的重点是酷科技公司和创业公司，很容易忘记在这个领域之外还有很多创新的技术工作。 事实上，几乎每个行业都需要技术人才。 因此，如果您正在寻找更环保的牧场，那么值得关注其他行业 - 特别是那些对科技人才有优势的行业。
纽约招聘公司The Hired Guns的人才代理Marc Nation表示：“技术专业人士可能希望离开科技行业有很多原因。”初创公司可能存在风险，但其他行业可以提供更多的稳定性甚至可能对世界产生更广泛的影响。“
以下是三个要考虑的问题，以及每个中最需要的角色。
行业＃1：财务
如果您不关注金融行业，那应该是。 金融业正在摆脱其作为一个发展缓慢的行业的形象，并迅速成为顶级技术创新者的理想目的地。 被称为“金融科技”的金融技术正在蓬勃发展。事实上，今年北美银行正准备在新技术上花费近200亿美元。有大量的金融科技工作可供选择，但一些最热门的工作重点是移动应用程序，在线支付和增强的数据安全性。
Java开发人员
无论他们使用何种操作系统或设备，所有客户都必须能够访问金融机构。 没有Java开发人员，这是不可能的。 他们是任何企业软件开发团队的重要成员，他们总是有需求。 作为Java开发人员，您还可以与各种团队成员甚至客户合作，以获取反馈并确定业务目标。
你需要什么
- 计算机科学或类似领域的学位
- 使用Hibernate或Spring等框架的经验
- 熟悉SQL，CSS或HTML5等技术
- 奖励积分：与跨职能团队和客户合作的经验
移动应用开发者
如果您已经为Android或iOS构建了应用程序，fintech可以为您提供大量工作。 大多数主要金融机构都在努力改善他们的移动体验，那些尚未启动应用程序的人正急于赶上。 能够帮助他们实现目标的开发人员具有巨大的招聘优先权。 此外，你不需要计算机科学学位 - 证明你可以建立一个伟大的应用程序，你是金。
你需要什么
- 您构建或贡献的Google Play商店或Apple应用商店中已发布应用的一系列应用
- 熟悉Android或iOS开发语言
- 加分点：在敏捷开发框架内工作的经验
数据安全工程师
金融机构的任何事情都不会比其客户的信息受到损害更糟糕，因此很容易理解为什么数据安全是首要任务。 保持用户信息的安全需要一套独特的技能，而且机构也热衷于为那些拥有它们的人提供帮助。
你需要什么
- 体验设计和管理网络安全战略和架构
- 了解信息安全最佳实践，尤其是在金融行业内
- 扎实的脚本编写经验（Python，Ruby，Perl等）
- 五到七年的IT安全或安全工程经验
- 经过验证的风险识别和威胁建模技术
- 奖励积分：强大的演讲和沟通技巧
行业＃2：医疗保健
通过开发技术和医疗保健行业，很少有行业得到改变。 从当地医生办公室到大型医院系统，今天的医生和外科医生严重依赖技术 - 从机器人辅助手术到大数据。
系统管理员
喜欢当英雄？ 然后考虑成为系统管理员 - 或“系统管理员”。这些人保持复杂的计算机和电话系统的运行和安全。他们总是随叫随到，总是需要。没有两天是相同的。你可能会修复有一天数据库，然后安装新系统。当医院的电子邮件服务器或互联网连接断电时，系统管理员就是他们第一个打电话的人。
你需要什么
- 具有服务器安装，维护和基础架构的经验
- 具有在混合操作系统环境中工作的经验，例如UNIX和Windows的变体
- 了解网络管理最佳实践
- 计算机科学或信息技术学士学位
- 奖励积分：经验丰富的工作和协助非技术同事的经验
数据分析师
如果数据是您的事情，请考虑医疗保健数据分析师角色，您将在其中评估，编译和验证大量医疗保健信息。 您将处理从患者健康数据到行业数据的所有内容，并准备报告，帮助医院或医疗保健机构的领导做出明智的决策。 您甚至可以利用自己的技能帮助您的雇主为患者提供更有效的护理。
你需要什么
- 对统计分析有很好的把握和经验
- 使用机器学习应用程序的经验
- 熟练使用数据库查询SQL或Hive等语言
- 熟练使用SAS等数据分析工具
- 使用Excel的专家级能力
- 奖励积分：能够为执行团队汇总引人注目的，有吸引力的报告
行业＃3：教育
如果“教育技术”让你想起你学校老化的计算机实验室，那么现在是时候重新思考教育技术领域了.Edtech是一个价值数十亿美元的市场，而且该行业的增长没有放缓的迹象。如果你喜欢学习，可以考虑利用您的技术人才帮助塑造年轻人的思想。
UX Designer
为了提高效率，教学技术必须具有指导性，直观性和趣味性。 教育专家将处理“指导性”部分，但最后两个因素取决于UX设计师。这些人确保工具易于使用和愉快。他们进行大量用户测试并利用这些数据来优化用户的应用程序中的经验。在这个角色中有很多技术方面，比如线框图和原型设计，但也有重型设计和心理学元素。
你需要什么
- 体验设计或帮助设计用户体验
- 具有响应和移动设计的经验
- 将业务目标转化为数字体验的成熟能力
- 书面和视觉传播的礼物
- 奖励积分：平面设计人才
产品经理
如果你更像一个有远见的人而不是一个执行者，那么考虑转向产品管理。 许多公司都有多个产品经理，每个产品经理负责监督软件产品的特定部分。 您的主要职责是将业务目标和客户需求转换为软件产品。 您将列出产品路线图，并帮助指导开发团队实现它。
你需要什么
- 在科技公司内担任产品负责人或内部企业家的经验
- 能够收集和分析业务和客户需求并将其转化为产品路线图
- 熟悉敏捷开发
- 奖励积分：外交礼品和跨多个团队的工作
这些只是技术招聘正在崛起的几个行业，因此不要忘记探索所有选择。 毕竟，除了创业公司和世界谷歌之外，还有更多的东西。
