不要沮丧，但大多数职位发布每个角色平均收到250个申请。 这似乎是一个令人沮丧的数字，但重要的是要牢记竞争。
为什么？ 因为它提醒您将额外的时间投入到您的应用程序中 是 值得的（即使您更愿意做其他事情）。
作为一名专业的简历撰稿人，我总是向客户推荐一个改变：完善他们的要点。
强大的子弹会使你的简历更有趣，并帮助确保你的内容真正展示你的优势，而不仅仅是你被分配的无聊任务。 这就是帮助你在招聘经理方面脱颖而出的原因。
这是怎么做的：
带头什么是最重要的
招聘经理会浏览您的简历项目符号，因此您希望首先获得最重要的信息。 由于我们知道眼睛向下扫描，遵循此规则将增加您看到这些关键细节的几率。 例如：
- 监督全球旅行社的商业运营，每年为近15, 000名客户提供服务，包括企业客户和名人客户。
- 率先引入新的目标，与遍布亚洲和欧洲的国际旅行社建立伙伴关系，以扩大收入渠道。
虽然这两个子弹都令人印象深刻，但第一个子弹提供了对个人在组织内的责任和角色的更广泛的描述，因此有意义的是它放在范围较窄的一个上面。
要决定如何订购子弹，请问自己：如果招聘经理只能在您的清单上阅读两个，那么您希望他或她阅读哪两个？
但是，不要忘记添加背景
虽然你确实希望从爆炸开始 - 你不想这样做而牺牲了上下文，这有助于招聘经理理解 为什么 你所做的是如此令人印象深刻。
如果第一个项目符号也提供概述，无论是您所工作的公司类型，运营范围，年收入还是服务客户数量，它都会更有效。
这是一个简历子弹的示例，在没有首先提供上下文的情况下直接进入职责：
- 帮助创建，定义和执行数字营销计划和SEO / SEM目标，转变和提高品牌知名度和搜索引擎结果，并提高整体流量和转化率。
听起来相当不错 - 但是附加上下文会更强大：
- 代表领导机构率先开发和执行数字营销计划，年收入超过1050万美元，为全国数百家企业客户提供服务。
这使您的影响更加清晰，如果您所工作的公司不是超级知名的话，这一点尤其重要。 所以，不要跳过大局。 带领它，然后深入研究细节。
请解释您的影响
你知道一个好故事包括谁，什么，何地，何时，为什么（以及如何）。 你的简历也是如此。
没有人想知道你执行 了 什么任务。 他们想知道为什么它很重要，谁受到影响。 让我们看看两个不同的子弹：
- 项目管理包括收购公司（600多个用户）的整合，纽约办公室搬迁，软件部署，协作工具推广，文档成像，GAL标准化等等。
虽然这有效地解决了“什么”它没有解决谁，如何或为什么。 当您合并此信息时，您的子弹看起来应该更像：
- 在整个公司收购和搬迁过程中直接监督运营整合，领导一项为期三年的计划，该计划影响了全球1, 000多名用户。
许多简历看起来像很长的任务列表。 只需添加有关结果的信息，您就可以让自己脱颖而出。 公司成就也很重要（只需确保以正确的方式列出）。
但是不要过分细节
更多绝对 不是 更多。 换句话说，虽然一些额外的信息增加了价值和兴趣，但你不想被带走。 例如，不需要包含您与之合作的每个部门。
通过挑选和选择细节，您将展示您能够完成的任务 - 而不会让招聘经理感到厌烦。
过于详细的子弹 ：
- 编制和呈现的效果报告，与Business Analytics和Business Insights跨功能合作，收集所有数字广告系列的报告数据，包括点击率，流，客户互动和网站热图等指标，以构建效果报告和执行级别演示文稿业务合作伙伴和高级领导，包括AVP，副总裁，高级总监，总监，首席营销官和首席执行官。
修剪过的子弹 ：
- 编制的报告概述了与流，点击率，站点热图和客户参与有关的性能数据，向首席执行官，首席营销官，副总裁和高级总监介绍了主要发现。
如果要在项目符号中添加示例，请将其保留为最多三项。 超越它，你的读者的眼睛将开始釉面。
我不指望你在你的爱好列表中添加头脑风暴恢复项目符号。 但是，如果您愿意花时间让它们变得更强大，那么您的应用程序将更加难忘。 你越是难忘，你接受采访的机会就越大。
