我们在The Muse的任务很简单：帮助您找到理想的工作。 所以，当你这么做时，我们所爱的不仅仅是听到它！
今天我们和Ting-Ting Zhou聊了聊，她在CommonBond担任运营和借款人成功经理一年。 她每天所做的工作是通过提供大量储蓄，简单的申请流程，卓越的客户服务以及对社区和社会福利的坚定承诺来帮助改变学生贷款市场。
阅读下面的内容，了解更多关于周的故事，然后查看CommonBond的办公室，看看你如何能够获得自己的新成就。
向我们介绍你自己！
我是一位自豪的杜克大学校友，企业家和社会公正活动家。 在大学期间，我与朋友一起创办了一家生物科学公司，是学生经营的食品交付和服务业务的首席营销官，并领导了校园抗议和活动，重点是消除种族主义派对并点燃围绕女性身体形象的对话。 从那以后，我一直试图将我所有的兴趣融合在一起。 我觉得在创业公司的世界里最有家的感觉，并感谢有机会建造摩天大楼，而不仅仅是顶层的景观。
你在工作中寻找什么，或者你为什么对这份工作感到兴奋？
我正在寻找一个机会，每天我都会受到挑战，而且速度很快。 我以前是一名餐厅经理，我喜欢每天收到的高强度和几乎不变的反馈，如果不是每小时。 我想要一个像这样的环境来鼓励和允许我自己的成长。 工作与生活的平衡对我来说也非常重要，我很高兴地发现CommonBond为员工提供无限度假。
什么吸引你到CommonBond？
当我申请在CommonBond工作时，网站上大约有20名员工。 在看到这一点并深入挖掘之后，我得到了一个有根据的假设，即我会与真正聪明，有动力的人在一起，他们喜欢从头开始构建一些东西的想法。
在CommonBond工作的大多数人都会感到惊讶的是什么？
我惊讶地发现我们的组织内部存在严重的障碍。 其中一个例子就是我们完全由志愿者驱动的“文化团队”。每个季度，我们都会挑选出五个员工名字，这五个来自整个公司的人聚在一起策划有趣的活动和活动。 我们去看红袜队玩洋基队，去年夏天我组织了一次白水漂流之旅。 这是吸引整个组织的团队成员培养良好公司文化的有效方式。
我还认为人们发现CommonBond对员工财务健康的承诺有多么令人惊讶。 例如，员工学生贷款还款福利给每个团队成员每年1200美元的学生债务，以帮助他们偿还学生贷款。 即使您刚加入公司，也可以访问此公司，并且只要您是员工，只要您的贷款完全还清，您就可以继续接收它！
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到目前为止，您最喜欢在CommonBond工作的部分是什么？
如果我看到机会，我有资源提出一些解决方案，对它们进行压力测试，然后建议它们采取行动。 能够非常快速地对项目采取行动真是太棒了，因为我可以看到它影响我们的团队日常工作的方式以及我们的成员如何体验我们的产品和服务。 所有这一切都不是真空，这个过程可以快速进行，但通常涉及来自两个或更多团队的至少两个人。 能够从业务的所有部门进行交叉协作和输入是很棒的。
缪斯有什么可以帮助你找到你的工作吗？
除了在浏览Muse上的工作时首先找到CommonBond的个人资料，我发现所有关于如何更新你的LinkedIn个人资料和写封面信的文章真有帮助！ 我在求职期间肯定会遵循许多提示。
对于想要像你这样的工作的人，你有什么建议？
走出您的舒适区域，看看您以前从未听说过的公司简介。 与朋友的朋友和朋友交谈，他们在你可以看到自己发展和兴旺的地方工作，并问他们日常的样子。 将您的简历和求职信提交给您不是100％确定的地方，或者甚至不是70％肯定的地方 - 与人们会面并了解不同公司的发展方式从未受到伤害。
