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4个常见的面试问题真正意味着什么 - 缪斯

有人@你: 【英语面试】必过技巧!99%的中国人都不知道!郝给力! (六月 2025)

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Anonim

参加面试不仅仅是关于完美的罐装演讲。 是的,你需要展示你的经验,才能和个性 - 但在回答每个问题之前,你还必须弄清楚面试官实际上在问你什么。

那些看似无害的问题,比如“告诉我自己”和“几年后你在哪里看到自己?”不仅仅是了解你的问题。 他们是面试官寻求发现你是否适合这份工作的关键方式之一。

所以,在你开始分享你的生活故事之前 - 或者背诵你在上次面试中给出的相同答案 - 重要的是弄清楚面试官真正想知道什么。 查看我们的翻译面试官发言指南,并学习如何相应地绘制答案。

1.问题:告诉我你自己

翻译:告诉我为什么你适合这份工作

面试官已经有你的简历和求职信,所以她不是在寻找你的工作经历的简要介绍。 她也不在乎你在波士顿长大,喜欢在周末慢跑。 她正在寻找一个简洁,引人注目并引起她注意的音调,并且能够告诉她为什么你最适合这份工作。

所以,虽然这是一个描绘你是谁的广阔画面的好时机,但最重要的是你要包含一些关键事实,这些事实会把你当作正确的候选人。

考虑一下您最希望面试官了解的两到三项具体成就或经历,并在此处分享。 如果合适的话,您可以使用主题或引用来构建您的故事或将它们绑定在一起,例如“我的第一个老板告诉我,筹款确实是建立关系,这就是我在整个职业生涯中采用的方法。 例如…”

大声练习你的答案,记录它,然后倾听你的音调也是一个好主意。 你参与了吗? 你在散步吗? 你是否正在大声清晰地获得最重要的观点? (对于任何面试问题,这都是很好的建议。)

2.问题:您如何解释我们组织的使命?

翻译:你能成为我们组织的大使吗?

任何候选人都可以阅读并重新发布公司的“关于”页面。 所以,当面试官问你这个问题时,她并不一定想要判断你是否理解这个任务 - 她想知道你是否关心它,而且她正在寻找申请人池中谁可以最有效地讨论组织的工作和它的影响。

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……找到你梦想中的工作?

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因此,除了对公司的工作进行研究之外,还要考虑与您的激情和经历相关的具体方法,并将它们编织到您的答案中。

从一条线开始,显示您理解任务,使用网站上的几个关键词和短语,然后继续使其个性化。 说,“我个人被这个使命所吸引,因为……”或“我真的相信这种方法,因为……”并分享个人的一两个例子。 例如,如果你在一所强调性格的学校面试,分享你在上一份工作中为学生带来的一些特定的品格建设教育活动。 如果您正在医院采访某个职位,请谈谈您最近为了白血病而筹集资金的5K,或者您热衷于自愿花时间帮助患有癌症的儿童。

3.问题:五年后你在哪里看到自己?

翻译:你关心我们的工作吗?

雇用某人是一种投资,而采访者相信(正如您所期望的那样)真正对该组织的工作感兴趣的人将是更好的雇佣。 所以,她真正想知道的是,这个特定的工作和公司是否是你职业道路的一部分,或者一旦你完成“真正的”梦想工作,你是否会在一年内跳槽。

那你该怎么回答呢? 如果您正在面试的职位正在实现您的目标,请分享,并提供一些具体信息。 例如,如果您正在面试广告公司的客户经理职位,并且您知道自己的目标是成为一名客户主管,那就说明了。 然后添加有关您希望使用的客户类型的详细信息,这将有助于您的回答听起来真实,而不是罐头 - 并再次说明为什么这个特定的公司将是一个合适的。

如果这个职位不一定是你的愿望的单程票,最好的方法是真实,但要通过将这个角色中的具体职责与你未来的目标之间的点连接起来来追随你的答案。 可以说你不太确定未来会怎样,但你会发现这种经历在帮助你做出决定方面发挥了重要作用,或者你对你将获得的管理或沟通技巧感到兴奋。

4.问题:您对我们有任何疑问吗?

翻译:你真的在听吗?

有关该职位的问题列表很容易进入采访。 但更艰难的部分 - 以及采访者真正想要看到的 - 是你是否可以随心所欲,参与谈话,并提出在面试过程中尚未回答的问题。

这需要一些思考。 在接受采访时,请考虑哪些关键领域 - 工作职责,公司文化,您将要合作的团队 - 尚未涵盖,因此您可以在那里定位您的问题。 您也可以提前做好准备,考虑更多的非传统问题,或者提出面向面试官的问题,这些问题可能不会在面试中涉及。

尝试以下方式:

  • 在这里工作你最喜欢什么?
  • 是什么吸引你为这个组织工作?
  • 您认为该组织目前面临的战略挑战是什么?
  • 你对这个角色的人有什么建议?

请记住,面试问题没有“正确”的答案 - 或者至少没有适合每项工作的答案。 但是通过考虑面试官的真实情况,你可以很长时间地向她展示你为什么适合这份工作。