好像面试不够尴尬，想象一下与好朋友一起度过典型的20个问题是什么感觉。
她问，“10年后你在哪里看到自己？” - 因为她必须这样做。 你回答预先排练的回答 - 因为你必须这样做。 你们两个都知道真正的答案是：“在某个地方的某个地方，每小时都有一个管家服务。”这并不容易。
但是，这并不罕见。 在你进入你的行业一段时间之后，你可能已经聚集了一群与工作有关的朋友 - 很有可能你不仅有一天会在他们中间工作，你会采访他们的职位。
这是一个艰难的局面，但不要只是挥动手臂，寻找更匿名的工作机会。 相反，请遵循这些规则并将这种情况用于您的优势。
1.保持专业
与朋友面谈的一个主要困难是你需要强迫自己变得更加专业。 很难不采取你不会采取陌生人开玩笑的自由，使用不那么专业的语言，询问周五晚上的其他时间如何在欢乐时光。
不要这样做。 无论您对面试官的个人生活有什么了解或不了解，都要尊重，细心，有礼貌。 按时出现，打扮部分，保持闲聊工作场所友好。 即使面试官比你容易得多，也要转向八卦之地，把它带回来。 你在那里找工作，而不是讨论Suzie周末做了什么。 另外，你不知道还有谁在听。
2.谈谈面试
除了保持专业，你应该在某个时候实际讨论你面试的位置。 当然，根据你与面试官的亲密关系，他或她可能已经清楚你要提供什么，但将所有内容都记录下来仍然是一个好主意。
这一部分可能很棘手 - 你想要找到一个保持友好领域的中间地带，但这会使面试的主要内容变得僵硬或尴尬。 我发现了解决这个问题的最好方法是让音调发生轻微的变化。 在布鲁明戴尔的街道上找到关于天气和销售的友好玩笑，然后开始营业。 大声说出来甚至是有意义的，“我想现在我们应该谈谈为什么我真的在这里！”你不是很粗鲁，你只是把话题改成你坐在那里的原因你的简历就在你的腿上。
然后，就像你对一个完全陌生的人一样，谈谈你的经历，你的优势，你的成就，以及为什么你觉得你将成为公司的资产。 你可以编织诸如“我认为你知道”或“我确信你会记得我们过去的踩踏理由”这样的事情，但除此之外，你可以在其他每次采访中做你所做的事：卖掉自己。
3.讨论你的工作关系
在面试过程中的某个时刻 - 在之前，之后，或在某些情况下，甚至在此期间 - 你应该谈论你的友谊是否会影响你的职业关系（反之亦然）。 再次，这是一个棘手的话题 - 但如果你与这个人的外在关系对你有任何价值，那绝对必须要讨论。
无论你是否在面试中提出，一个提出主题的好方法是跳回友好模式。 开始讨论时，“也许我们应该谈谈如果我得到这份工作，这将如何影响我们的外部关系”既是直接的，也是对可能情况的关注。
如果你觉得有些东西可能会导致你的友谊中断，你应该公开诚实地澄清它。 例如，如果你要成为一个好朋友的下属，你需要谈谈真正意义上的东西。 你能分开你的办公室和外出生活吗？ 您会得到与其他员工不同的待遇吗？ 现在让这些对话更容易解决。
4.始终跟进
无论你与面试官的距离有多近，你仍然应该遵循强制性的“谢谢”说明。 并远离私人笑话，八卦评论，甚至太友好的语言（“希望我得到工作 - 眨眼眨眼！”）。 虽然这个音符可能是专门针对你认识的人，你永远不会知道谁可能会得到他或她的手，这对你们两个人来说都是坏消息。
5.接受结果
如果你得到了工作 - 真棒。 如果你不这样做，请慷慨地接受并继续前进。 虽然知道某人在工作中确实对你有利，但你的朋友并不总是有最终决定权。 除非你是首席执行官的BFF，否则你不能拍摄信使 - 他或她正在面试你的工作，就像你在接受采访时一样。
所以，不要抱怨，责备你的朋友，或者让它在你的关系中楔入。 没有友谊，即使是一个崭露头角的人，也不值得在面试中丢掉。
