你已经在工作了两年，三年，也许五年了，而且你感觉有点烦躁。 也许你从大学毕业后获得了第一份工作并被困在那里，或者你已经成长并在你的位置上蓬勃发展，但你已经达到了上限。 您认为您可能已做好改变的准备。
当然，一旦你开始更新你的简历，你生活中的每个人都可能会开始告诉你你有多幸运“任何工作。”找到一份新工作很困难，他们会提醒你，进入就业市场经济衰退使其变得更加困难 - 这绝对不是一个轻率的决定。
那么你怎么知道什么时候才能开始找工作搜索电路呢？ 在你开始起草你的辞职信（或让自己坚持下去）之前，请考虑这四个重要因素。
1.增长机会
在你的职业生涯早期，你可能会发现自己在几年内不能超越入门职责，而且你会急于进入下一步。
向上移动很重要，但在开始浏览工作板之前，最好先看看当前公司。 首先，查看组织内可用的培训类型或增长机会。 了解您可能需要在公司内部推进 - 审查公司的既定政策并考虑与您的老板坐下来。 看看你是否可以通过采取升级措施或切换到下一级别为你提供空间的其他部门来改变现状。
一旦你探索了你的选择，如果你仍然觉得你现在的公司无处可去（或者你想要去的地方），那么可能是时候去别处了。
2.与您的职业目标保持一致
从A点到B点的最快方法是直线。 但是在今天的就业市场中，我们经常会忽略通往我们梦想位置的最佳途径，而不管我们提供什么，即使它不是完美的匹配。 这可能会好一段时间，特别是因为你确实需要支付账单，但如果你目前的工作没有（甚至接近）通往你最终职业目标的道路，那么可能是重新校准的时候了。
如果你目前的工作与你的目标有关，或者你有能力直接回到你计划的职业道路上，为什么不留意那些更适合的新工作机会呢？ 但是如果你已经大幅度离开并且需要培训和新技能来达到你的最终目标，那么在你还在工作的同时，现在就要获得这种经验。 离开现在不一定能让你更快地接近你真正想要的工作 - 所以，除非你要全职上学，否则在你自己做好准备之前继续拉薪水可能是明智之举。
3.工作环境
有毒的工作环境和悲惨的同事甚至可以使梦想的工作难以应对。 不幸的是，每个办公室都有它的怪癖和政治，所以这本身并不是离开的理由。 如果你没有直接参与戏剧并且可以保持在战斗之上，那么一个不太完美的工作场所是可以忍受的（假设你对你的位置感到满意！）。
但是，如果您面临更严重的问题，例如过时的公司文化，背叛同事或主管，这会影响您的工作能力并获得认可，那么您可能会对自己（以及您的职业生涯）造成伤害如果你留下
4.安全和薪水
你的工资是你工作中的一个重要因素，但并不是一切。 我们都希望获得工作保障，但坚持一份非理想的工作因为你很舒服并且有很好的福利可以阻止你实现职业目标。 当然，如果现在安全是您的首要任务 - 您有家属支持或债务还清 - 那么在您找到具有类似额外津贴的工作之前可能值得继续。
另一方面，坚持自己喜欢的工作并不会带来太多收入，这可能会阻碍您实现财务目标。 你目前的工资是否足以让你储蓄和投资，或者你只是在刮痧？ 这与您在其他类似公司的职位的合理率一致吗？ （查看Payscale.com将您的薪水与当地规范进行比较。）当您衡量自己的目标时，请看看您的薪资和福利方案如何适应这一情况。
当你在考虑自己的情况时，请记住，你总是可以在求职时只是一个脚趾开始 - 如果你已经就业，你可以选择要申请的工作。 开始仔细阅读在线求职板，了解您所在行业和所在地的市场情况。 您可能会发现那里没有任何东西，这可以帮助您（稍微）在您当前的工作中获得更多内容。 或者，您可能会发现很多很棒的机会让您感到非常兴奋 - 这是考虑离开您当前工作的一个很好的理由。
