你的工作让你失望吗？ 我们都去过那儿。 周日晚上布鲁斯，当你在周一（周二和周三）醒来时感觉下沉的感觉，并且觉得你无处可去。
但是你怎么知道你目前的不幸是否是一个可以修复的暂时性问题 - 或者如果它是更基本的东西意味着它是时候继续前进了？
简短的回答是，这取决于具体情况。 为了帮助您入门，这里有几个关键时刻您可能会破坏您的工作并将其转化为更好的东西 - 而且可能是时候解决它了。
骇客：你无聊了
你喜欢你的公司，前景很好 - 但你目前的工作是死的。 是的，你可以玩长时间的游戏，证明自己，成为一个可靠的（如果稍微有些沉闷）员工，最终可能被顶级团队注意到，但这可能需要很长时间。
在这种情况下，你可以而且应该破解你的职业生涯。 想想如何更快地到达目的地。 不要坐在那里抱怨缺乏创新 - 自己去创新！ 不要求许可 - 积极主动，完成任务，然后坐下来，因为你身边的每个人都对你的天才（理想情况下）感到惊讶。
或者，如果您没有获得您认为应该成为的机会，请停止等待许可并自行完成。 想成为一名作家但你的公司无法想象吗？ 启动一个kickass博客，告诉他们你有多好。
麻烦：绝对没有成长空间
如果你已经尝试过hack并且它没有完全解决，或者你真的处于那棵特定树的顶端，那么它可能是解开它的时候了。 我有我喜欢的工作，有很棒的同事，很棒的社交场景，还有不错的薪水。 但是我继续前进，因为如果你没有成长，你就会停滞不前。 如果你多年没有收集知识和技能，你就永远无法在就业市场上竞争，如果最坏的情况发生并且你发现自己失业了。 所以，如果你在一个隐喻的砖墙上敲打你的头，就把它解开。
破解它：TPS报告正在慢慢杀死你
它是一个特别的过程，还是一个过程中吸收工作中的快乐的过程的一部分？ 我通常很贪婪过程（这是一个医学术语，你知道），如果真的有必要，我只会逐步提出以下流程，或者让我们的客户满意。 但是，如果这是一个没有真正实际利益的盒子运动，那就别忘了。
所以，破解它。 看看端到端的过程，找出真正必要的，重要的，以及桌面上的一张纸太远了。 一旦你找到了修改过程的地方，就把它交给你的老板。 只要你有合理的推理并且没有重大失误就可以去除部分过程，那么据我所知，这是一个双赢的局面。 在那个说明：
麻袋：你的老板是最糟糕的
人们常说人们不会离开自己的工作，而是离开了经理。 一个良好的员工 - 经理关系有很多话要说。 我很幸运，因为我的老板就像我一样，工作的妈妈，忙碌，外向，对我们正在做的事情充满热情。 但是在过去，当我有那些偏僻的老板，缺乏方向的老板，或者那些微观管理我的激情的老板时，那就是我继续前进的时候。
你知道，生命太短暂，不能让别人来定义你的极限 - 如果你知道你可以做得更多，更好，更快，那就去做一个你会得到奖励，鼓掌和偶尔感谢的公司（用蛋糕，希望）。
劈开它：你的工作 - 生活平衡是不合适的
大学毕业后，我找到了一份我喜欢的工作; 它激励着我，我很擅长它。 但是，时间非常糟糕，在24岁的时候它几乎毁了我的社交生活。我需要我的生命！
这就是黑客攻击。 如果你热爱自己所做的事情，而不是热爱自己的工作与生活平衡，那么你需要弄清楚如何解决这个问题。 也许它与你的老板就你的工作量进行了长时间的谈话，将一些责任传递给一个没有繁琐工作的同事，要求灵活的时间表，或只是设置一些界限。 但如果它不可持续，请确保获得所需的更改。 否则，你最终会对曾经爱过的工作感到消极。 说到：
哎呀：你身边有消极情绪
你永远不应该忍受在工作中变得不快乐。 如果你在一个你觉得自己永远不适应的公司工作，那里有八卦和办公室婊子，你的方法永远受到批评 - 解雇它。 今天就来吧！ （好吧，也许不是今天。但很快。）你的工作场所永远不会让你感到完全悲惨，孤独或质疑你的能力。 如果这听起来很熟悉，请立即查看The Muse的工作页面 - 这是一个订单。
只有你知道是时候破解它还是解雇它。 但是，一旦你分析了你的情况并做出了决定，就开始吧！ 生命是短暂的，但在办公室里无聊的日子似乎很长。 在工作中快乐时，没有时间浪费。
