面对现实吧。 如今，您拥有网络的机会快速，简单且丰富。 您可以通过在线网络渠道（如LinkedIn和Twitter）以及亲自与人联系 - 基本上，您创建有意义的连接的能力几乎是无限的。
但是，如果这些关系没有像你想的那样变得美好，富有成效或兼容，会发生什么？ 你发现自己处于专业版“我只是不是你的那个。”但是你不想突然切断那些人或者冒着烧掉任何宝贵桥梁的风险。 你该怎么办？
让我们来看看专业人士遇到的三种常见的分手情况以及如何在保持声誉完好的同时导航它们。
情况＃1：供应商谁不削减它
供应商关系 - 如使您的网站看起来很棒的图形艺术家或者制作公司新闻稿的营销机构 - 对您的工作或业务的成功至关重要。
随着您或您的雇主的成长和发展，供应商可能无法再满足您的需求。 也许你需要他的东西比他能提供的更多。 也许工作质量下降了。 或许她和其他客户越来越忙，无法满足您的个性化需求和期望。
现在，是时候进行分手谈话了。
首先，从好消息开始。 关注供应商如何帮助您推动业务发展以及他或她帮助您实现的成功。 感谢他或她的贡献。
然后，进入您遇到的挑战。 详细说明您当前的需求与供应商的能力。 例如，您可以说“我的商业模式正在发生变化”。 我需要的是更快的网站更改响应时间和更好地适应我独特业务的设计。 基于最近为满足这些需求所做的尝试以及我们遇到的挑战，我相信我的业务需要一个新的解决方案。“
通过要求供应商制定计划来落实您的合作伙伴关系，并要求他们在过渡到新供应商的过程中提供帮助，从而完成这部分对话。
一个注意事项：无论您是经营自己的企业还是为您的雇主管理供应商，请务必查阅合同中的终止通知指南，成本以及取消合作伙伴关系的其他影响。
下次，当您与新供应商建立关系时，请记住您的“离婚”合同。 虽然当您开始与供应商合作时总会有一种红润的光芒，但您与他们签订的合同确保了在分离时，明确说明了这样做的条款。
情况＃2：初级员工厌倦了帮助
你带他去公司咖啡馆吃了无数次午餐。 您通过多次对话指导他，咨询演讲，并提供您最好的职业建议。
但是Junior没有得到它，你发现自己反复回答同样的问题。 或许，你只是准备好继续接受另一个辅导机会。 无论哪种方式，是时候打破它了。
而不是将其视为向他传达坏消息，而不是将其视为提出新请求。 还记得提出请求的主要规则吗？ 告诉他这对 他有 什么好处。
首先回顾你已经完成的事情。 “泰迪，这对你职业生涯中的这段时间有所帮助。 我见过你在制作演讲和领导会议方面取得了很大的进步。“
现在，提出请求。 “现在，我看到了你面临的一些重大挑战：与客户建立更多关系并学习准备合同。 为了开始实现这些目标，我建议您与会计和客户服务部门的领导者联系。“
然后，告诉他为什么这对他有好处。 “通过与这些团队合作，您将对组织的运作方式有不同的看法。 这将继续完善您的专业经验，并帮助您建立一个更多样化的网络。 我很乐意与您联系我在这些部门的一些主要联系人。“
在你做完介绍之后，请他每隔几个月给你一个进度更新，然后 - 瞧！ - 开始寻找一个新的“少年”导师。
情况＃3：无意义的咖啡日期
一些咖啡约会很棒，并带来令人兴奋的事情，帮助您推动您的职业生涯或业务发展。 其他人似乎是走出办公室的简单借口，或者只是在一个不完整的日历上吸收时间。
然而，经常 - 我知道这就是我的情况 - 事情开始变得更加繁忙，你根本不能（或不想）对每个咖啡请求说“是”。
在这种情况下，是时候继续前进了。 您可以使用以下两种方法与在咖啡循环中保持一致的人分手。
由于工作量而推迟
“索尼娅，根据我最近的日程安排，我很幸运能够经常和你一起喝咖啡。 然而，现在，我的业务需求确实是先例。 在接下来的几个月里，我将不得不喝咖啡。 让我们同意，如果我们中的任何一方需要另一方的紧急援助，我们将通过快速文本或电子邮件进行拍摄。“
推迟支持小组会议
许多专家表示，转移个人咖啡会议的一个好方法是提供团体解决方案。 所以，尝试类似的事情，“我的日程安排和优先事项不再允许一对一咖啡会议的奢侈。 但是，在每个月的第一个星期五，我将在当地咖啡馆与我的一些联系人举行聚会。 与一对一的会议允许相比，小组会议将是我与更多人联系的一种方式。 我希望你能加入！“
就像在你的个人生活中一样，你的职业生涯也会通过人际关系得到丰富。 但是，这意味着您需要不断思考这些关系如何实现您的目标以及您如何实现联系人的目标。 能够在好的时候和坏的时候管理你的人际关系是你职业成功的关键。
