在我的职业生涯中，我读了很多求职信。 当我还是奖学金项目经理时，我每年都考虑过60多个空缺职位。 所以我看到了所有 - 好的，坏的，以及我仍然记得的杰出的求职信例子。
因此，当人们需要有关其工作申请的反馈时，我已成为首选朋友。 根据我自己的经验，将人们置于“是”（和“否”）堆中，我能够快速扫描这些求职信，并立即确定什么会让招聘经理失效。
虽然我不能让你深入了解 每个 人都会阅读你的材料，但我可以与你分享我给予亲人的反馈。
1.基础知识
首先，我浏览文档以获取可能被取消资格的任何内容。 这包括错别字，一个“亲爱的先生或女士”或“致其可能关注的人”的称呼，或者一种非特定的氛围，它充满了寻找 - 替代。 我知道这似乎很苛刻，但当一位招聘经理看到这些事情中的任何一件时，她都会这样说，“我没有把时间花在这上面，我 真的 不在乎在这里工作。”所以，她很可能通过。
我在最初的阅读中寻找的另一件事是音调。 即使你正在申请你梦寐以求的公司，你也不想像你认为招待你的候选资格的人和他在漫长的徒步结束时为你提供水一样。 你不需要 非常 感谢招聘经理阅读你的申请 - 这是他的工作。 如果你考虑你的应用程序有史以来最大的帮助，你会让对方认为这是因为你是绝望的。
因此，通过写一封连接您的经验和职位要求之间的点的求职信来跳过热情的感谢并表现出真正的兴趣。 告诉读者你已经完成了什么，以及它如何直接转化为满足公司的需求，总是比空气更好地利用空间。
2.开场判决
如果你的第一行是：“我正在写申请，”我将删除它并建议每次交换。 （是的，每一次。）当招聘经理看到这一点时，她不会想，“申请人多么体贴地提醒我正在读什么！”她的反应将更加接近，“无聊”，“嗯，“甚至”下一个！“
将其与以下陈述之一进行比较：
- “自从我的三年级老师多切斯特夫人帮助我发现对阅读的热爱以来，我一直想从事教育工作。”
- “我的管理方法很简单：我努力成为我想要为之努力的领导者。”
- “在我三年的时间里，我将平均季度销售额提高了一倍。”
看看这些例子如何让你想继续阅读？ 这就是那里的一半战斗。 此外，它让您难忘，这将有助于您与申请人的海洋竞争。
为自己尝试一下，选择一个跳跃点。 这可能是关于你的事情或你真正被吸引到的工作描述的一个方面。 然后，打开一个空白文档，然后免费写入（翻译：写下任何想到的内容）10分钟。 你提出的一些句子听起来会令人尴尬或蹩脚：这很好 - 没有人必须看到那些！ 寻找最具吸引力的句子，看看它如何作为求职信的开头行。
写封面信很难
…为什么不让自己更容易？
今天与求职信教练交谈
3.例子
大多数情况下，人们只发送他们的求职信和简历，所以我没有审查职位描述的好处。 然而，每当一封信的格式为“我擅长时，就像我的时间所证明的那样。”或者“你正在寻找，我是一个有才华的人”，我几乎可以重新创造它。 惊喜 ：这实际上不是一件好事。
同样，目标不仅仅是为了证明你是合格的：这是为了证明你比所有其他申请人更有资格。 你想明确区分你的是什么，所以招聘经理可以看出为什么你值得跟进以了解更多信息。 而且 - 再次 - 你想要难忘。
如果你写一个洗衣清单，它将以相同的方式融入每个其他提交的格式。 所以，就像你选择了一个独特的开场白一样，对你的例子做同样的事情。 当然，你可能仍然会包含技能列表，但要用轶事或个性迸发来打破这些技能。
这是我之前写过的求职信中的一个真实的两行摘录：
像这样的几行不仅可以减轻你的信件，还可以突出你的软技能。 我明白了我是一个充电问题解决者，没有说，“我是一个收费问题解决者。”加上“（优雅）”表明我不太认真 - 甚至在工作申请中。 如果你的提交一直遵循相同的列表类型格式，看看你是否能够在一个例子或轶事中加入一些可以增添一些个性。
您希望您的求职信能够以正确的理由脱颖而出。 因此，在您点击提交之前，请花几分钟时间确保您将最好的（也是最令人难忘的）前进。
