任何声称受经济衰退严重打击的50岁以上的人都没有错：根据最近的数据，1946年至1964年间出生的人在经济衰退后失去了最大的收入。
但这位50岁的人声称“没有人愿意雇用我这个年龄的人”， 那就错了。
如果你是50多岁并且经历过失业，或者你只是想换掉演出，那么请记住你的职业生涯还没有结束。 我们采访了专家，以及一些自己去过那里的人，就老年工人如何在今天的求职中更好地推销自己并获得聘用提出建议。
做你的简历永恒
丽莎约翰逊曼德尔40多岁时突然发现自己没有工作。 尽管她确实在她的简历中展示了她20多年的娱乐记者经验，但在无数的工作申请未得到答复后，她的丈夫给了她一个很难的事实。 “他说，'丽莎，不要恨我，但你真的看起来有点老了，'”她回忆道。
因此，曼德尔从她的简历中删除了关键年龄指标，例如她大学毕业的那一年以及她受雇的时间长短。 “我一发出这份不会告诉任何人我多大年纪的新简历，我开始得到回应 - 我不是在开玩笑 - 在20分钟内，”她说。 “而且，在两周内，我有三份全职工作机会。”
结果不仅仅是一场新的演出 - 她还写了一本书，“ 职业复出：重新包装你自己来获得你想要的工作” ，在这本书中，她分享了让简历更年轻化的策略。 “20多岁的人看起来有20多年的经验，并且把你和母亲或祖母放在同一年龄段，”她说。 当然，在一个理想的世界里，经验应该超过年龄，但曼德尔补充道，“如果你真的想找工作，你必须做出让步。”
刷新你的面试技巧
如果你很长时间没有接受采访，你可能会使用一些练习。 而不是与一个太舒服的朋友角色扮演，尝试进行几次面试，看看你不喜欢的工作“因为你不想要的就是为你最想要的工作进行面试。 “搞砸了，”RetiredBrains.com的创始人Art Koff解释说，他将老年工人与雇主联系在一起。 “每次采访都是一个学习过程。”
您可能还想录制自己的演讲。 大卫·韦尔伯恩（David Welbourn）在59岁时从医院的筹款岗位转变为非营利组织的董事角色，这是一个小费。 他的建议是：“倾听自己的声音，问自己：我有足够的情感吗？我听起来像是在乎吗？”
不要写下临时或兼职工作
“雇主特别愿意在兼职，临时或项目基础上雇用超过50套，”Koff说。 “雇主获得经验丰富，可靠的员工，在大多数情况下，他们不必为这些岗位支付福利，使这些员工具有成本效益。”
Koff甚至建议联系一家您钦佩并提供兼职试用的公司。 “这会给你一点点支持，因为雇主可以说，'我们可以聘请这个人，如果不能解决，我们会让他离开'，”他说。
事实上，这正是Evelyn Wolovnick在59岁时从一家保险公司辞职后重返劳动力市场的原因。在向公司写了几封信，建议他们临时雇用她之后，她在芝加哥找到了兼职咨询公司。 沃洛尼克六年前签订了这份为期六个月的合同 - 她仍然很开心就业。
做一个博客
曼德尔建议，关于你的领域的博客将有助于缓解年轻的招聘经理对你的技术娴熟的担忧。 “这表明你是网络精明的，而且你在你的领域是最新的，”她说。 “如果你正在写博客关于你所在领域的最新进展，潜在的雇主会说，'哇，这个人真的是最新的。'”
给自己一个改头换面
曼德尔经常建议年长的求职者努力使自己看起来更年轻，比如灰白头发或剃头以掩饰秃顶。 “这听起来有点空洞，但它确实可以产生影响，”她说。
Welbourn在求职期间收到了类似的建议。 “有人向我提到，我应该让自己的牙齿变白，穿着不那么正式，”他回忆道。 “这并不表示对企业文化缺乏了解 - 它表明了在非正式场合能够与人们进行一点非正式交流的信心。”
不要忽视其他赚钱方式
当你寻找更长期的工作时，你可以做很多事情来赚钱，比如你所在领域的自由职业者，甚至参与市场研究调查。 “如果你正在进行30小时的演出，我们谈论的是每月制作1000到5000美元，”科夫说。
这种方法还有一个额外的好处：如果你被迫离开全职工作，你可能会偶然发现不同的东西 - 甚至更有利可图。 科夫回忆起一个男人的故事，他在50多岁时被解雇后，对他的妻子说：“经过这么多年，我终于要把我的车库弄干净了。” 他做得非常出色，现在他经营着一家车库清洁公司，该公司有五名员工！
将您的年龄视为资产
在与提供职业转换培训的公司New Directions合作的过程中，Welbourn了解了他如何能够从年轻的竞争中脱颖而出。 “我得到了很好的指导，关于如何为自己而不是作为一个老年人，”他说，“但作为一个经验丰富的人，不太可能被情况所欺骗，而且有成功记录的人。”
事实上，这是他在做自己的招聘时所考虑的事情。 “这可能听起来像年龄歧视者，但作为领导者，我宁愿雇用一些真正有经验的人，”他说。 “能够度过风风雨雨的人。”
