自由撰稿人Ryan Erskine已准备好为全职其他人工作。 但即使他为网络撰写了大量的包装副本，文章和新闻简报，他也在努力寻找一种在求职过程中让自己与众不同的方法。
“我很难找到一种有效的方法来突出我以前为潜在雇主所做的工作。 我知道我需要一种真正脱颖而出的方式来展示我以前做过的事情。“
申请简历和求职信不起作用，所以Ryan决定建立一个个人网站。 他的目标？ 保持简单，把他的工作放在前面和中心位置。 结果，他找到了一份工作。
“当我采访BrandYourself（我现在工作的公司）时，我很高兴地发现我的网站实际上在让我面试时发挥了重要作用。 人力资源主管发现它位于谷歌搜索结果的顶部，我的博客帖子给我留下了深刻的印象，并感到有必要伸出援手。 然后，当我与团队的其他成员会面时，他们专门提出了我的写作组合，我保留在我的网站上。“
Jeff Moriarty是一位正在寻找代理机构工作的营销人员和搜索引擎优化专家，他分享了Ryan使用个人网站让自己受雇的成功经验。 “在我开始寻找新工作之前，我在大约六个小时内建立了我的Squarespace网站，”他说。 “我的第一个目标是通过视频和博客文章等利基内容展示我的行业知识，但对我来说，以更直观的方式分享我曾与之合作的一些公司并包括来自他们的推荐书非常重要。”
现在快乐地全职工作，杰夫告诉我们，他确认他的网站在他的搜索中是一个明确的差异制造者 - 他在三周内被聘用。 “它帮助我展示了比我的简历或Linkedin简介所做的更多，”他指出。 “它体现了我的精神，这在申请工作时起到了重要作用。”
这些故事并不是唯一的。 纽约的职业和商业教练Harper Spero同意，个人网站是您不应忽视的工作申请材料的重要组成部分。 “研究表明，招聘人员在简历上花了六秒钟，”她说。 “这显然不是给他们留下深刻印象的好时机。 如果您的网站在简历中有特色，那么有机会有人花更多时间来检查您，分享您的故事和工作样本，并学习他们从未花费时间去研究过您的事情。“
如何建立自己的求职网站
那么，你怎么能复制Ryan和Jeff的成功故事呢？ 杰夫建议创建真正独一无二的内容。 “想想这就像你的简历或求职信：你想把它塑造成你想要工作的雇主希望看到的东西。”
哈珀建议考虑你的简历与个人网站，比如瞥一眼你是谁，而不是更深刻的一面，或者如她所说的那样，“细节。”这可能是主要的职业里程碑，你的一面喧嚣或爱好，很酷的新闻点击，或者您为自己所在行业的顶级媒体撰写的文章。 “保留您网站上的房地产，以获得最佳的工作，成就，奖励和推荐，”她建议道。
Ryan很快将他的网站称为分享他的工作并最终让他找到工作的完美平台。 但是如果你创建一个网站，并且没有人看到它，它根本就不是真正的伎俩。
他的建议？ 确保您使用指向您网站的链接更新您的简历和社交媒体资料，并将其包含在您的电子邮件签名中，因此当您与雇主沟通时，它是正面和中心。
Ryan还建议在URL中注册一个包含您姓名的域名
（如RyanErskine.com），包括从第三人称角度撰写的可靠生物。 “当潜在的雇主在网上看你时，这会让你的网站更有可能为你的名字排名，”他说。
“谷歌不知道我是谁，但它知道我的全名。 与标准简历不同，您有机会尽一切可能使自己更容易被发现，因此请充分利用它。“
正如哈珀明智地提醒我们的那样，花时间收集你在一个地方所做的一切，在你的求职时表现出了严肃的主动性，即使在意想不到的行业中也不会被忽视。 通过改进后的简历，真实内容和一点TLC，您的个人网站将成为一种可靠的方式，可以大大提高您实现梦想工作的机会。
