在某些方面，您可能每天都会联系人 - 无论您是介绍两个朋友还是与客户分享同事的联系信息。 但是，如果你喜欢与人合作并帮助他们与其他人和经历建立重要的联系，你实际上可以从中获得职业。
事实上，我们发现有五位社交媒体专业人士以不同的身份工作，但基本上做同样的事情：他们将人们联系起来，无论是在线还是面对面。 对某些人来说，这意味着让公司更容易与客户互动; 对于其他人来说，它正在为兼容的个人配对现实日期。
为了更多地了解如何找到这样的职业 - 以及这些专业人士每天做的一些惊人的事情 - 我们与这些社交媒体专业人士讨论了他们的职业道路以及导致他们担任现任职务的原因。
Michelle Dozios
主编，HowAboutWe
米歇尔·多齐奥斯（Michelle Dozios）首先在推特上阅读了关于HowAboutWe的文章，并在一系列朋友之间的朋友联系后，与公司创始人进行了会谈。 他们立即点击了，几个月后，当一个职位开放时，她获得了社区经理的角色。 最终，她的职责开始集中在内容上，而演出变成了主编。
现在，她负责监督HowAboutWe的博客和时事通讯，确保公司的用户可以随时获得新的约会和关系内容。 “在一天结束时，我们希望改变人们与人们见面的方式以及人们如何约会和维持关系。”
听听米歇尔
看看在HowAboutWe工作的感觉
伊妮德黄
社区管理员，
当Enid Hwang第一次发现时，她全力以赴 - 而不仅仅是因为狂热引起的。 在试用该产品后，她决定要与创始人会面。 在与他们见面喝咖啡和一些产品反馈后，她发现自己有了一份新工作。
她工作中最激动人心的部分之一是她从网站的用户那里收集到的关于如何影响他们生活的真诚故事 - 从吃得更健康到计划梦想的婚礼，再到充满鼓舞人心的报价的拼板画来度过艰难的生活事件。 “这太不可思议了。所有这些都令人惊叹。” （她对那些类型的温馨故事并不陌生 - 她遇见了她的男朋友！）
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Brian Piepgrass
Facebook成长营销经理
Brian Piepgrass一直认为自己是一个“创业者”，主要关注那些有可能成长到目前规模的两倍，三倍甚至10倍的早期公司。 因此，当他在Facebook上获得一个职位时 - 当时有5亿用户 - 这似乎不合适。 但他现在的老板向他保证，仍有很大的发展空间：“我们真的希望让世界上的每个人都进入这个平台。”
因此，凭借大约50亿用户的目标，Piepgrass很快意识到Facebook仍然是一个早期阶段的公司。 最终，该公司的愿景是允许这50亿人进行沟通，相互交谈，并在他们的生活中建立更深层次的联系。 作为成长营销经理，他直接影响这一目标，与公司各部门的团队合作以增强用户体验。
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看看工作是什么样的
Livefyre主要产品经理
为了成为城市规划师，娜塔莎·穆尼主修大学城市研究。 但同样吸引互联网，技术和初创公司，她寻找一种方式，她可以利用她的热情将人们连接到数字空间 - 而Livefyre是完美的地方。
“很容易将我们视为一个简单的评论系统，”她分享道，“但这绝对不是真的。我们正在解决真正令人难以置信的需求。” 对于Mooney而言，这意味着与多个团队（包括工程，设计和运营）合作，构建便于实时Web对话的工具，以便任何规模的客户都能有效地吸引用户。
从娜塔莎那里听到
看看在Livefyre工作的感觉
Jennier Trzepacz
锂资源人力资源高级副总裁
即使拥有工商管理硕士学位和人力资源学位，Jennifer Trzepacz也开始了自己的金融职业生涯，在那里她很快意识到她宁愿遵循她在人力资源部门工作的原始职业目标。 但在该行业内，她立即看到社交媒体的重要性以及社交软件公司Lithium成为该领域的先驱者的潜力，她希望成为其中的一员。
“我们的目标相当大，”她分享说，公司及其首席执行官们开始意识到管理社交媒体渠道作为与消费者互动的重要性。 “我们是在开拓这些类型订婚和交易的最前沿。”
