你终于决定放弃你的工作 - 祝贺你！
也许你获得了一个伟大的新演出，你正在转向更绿色的牧场。 或者，也许你讨厌你的老板 - 让我们说实话 - 不能等你两个星期的通知就把它贴在他身上。
但无论如何，退出工作可能会让人感到尴尬和不舒服 - 如果你没有明确的行动计划，你最终可能会烧毁桥梁并牺牲宝贵的参考资料。
所以，无论是什么推动你出门，退出正确的方式：优雅，上课和准备。
如果您不确定如何发布重大声明或导航过去两周，请不要担心 - 我已经创建了一个简单的三步计划来指导您完成它。
第一步：设置
首先，为您上一天的工作设定一个确定的日期。 如有必要，请务必给自己留出足够的时间来绑定任何松散的末端并训练替换。 在大多数州，你不需要提前两周通知 - 但作为对你的同事和老板的专业礼貌，这是一个很好的经验法则。
一旦您决定了最后一天，请撰写您的正式辞职信。 根据我的经验，我发现信息越少越好 - 无论你的公司多么随意，在正式方面都是错误的。 （即使是最悠闲的公司也不会欣赏“BTW，8月1日将成为我的最后一天”电子邮件。）
这是我用过的示例模板：
最后，安排与老板面对面会面的时间和日期以打破新闻。 如果你被要求透露你召集会议的原因，你可以说它只是一个普通的登记感觉，可以随意保持模糊。
然后，请确保您有一封印有签名的信件副本，以便将其交给官方。
第二步：“我退出”会议
到目前为止，退出过程非常简单：你决定约会，发出正式通知，并精神上想象自己越过终点线。
但是当谈到实际告诉你的老板你已经离开那里时，它会变得更加令人生畏。
当我决定辞掉我的第一份工作时，我感到非常紧张，很自然地，我把我的困境带到了谷歌。 但当我搜索“当你辞掉工作时该说些什么”时，没有任何辉煌的事情出现 - 因为事实是，没有剧本。 直到你真正进行那次谈话，你才会知道谈话将采取什么方向，你的老板会乞求你留下多少，以及他是否会对你接下来要做的事情有所了解。
但无论谈话如何，重要的是你不要为继续前进而感到愧疚，或者觉得你需要过度解释。 事实上，我对“我退出”会议的口头禅很简单： 这不是个人的; 这是生意 。 无论你与老板有多接近，或者你认为自己有多么无可替代 - 你的老板会找到一个新的“你”来填补你的角色。 牢记这一点将有助于在您和您的工作之间创造一些距离，使对话变得更加容易。
但是为了更进一步，记下（并练习！）几个谈话要点以开始对话。 开始的原因是你觉得分享很舒服，比如，“我得到了一个我想要追求的机会”，或者说，“我终于转向全职自由职业了。”就像你在你的工作中所做的那样。辞职信，感激地谈话（例如，“非常感谢你在这里给我的所有机会”或“我学到了很多关于技术招聘的来龙去脉”）。
在你说完你的作品后，等待你的老板回应。 当然，每种情况都会有所不同：你的老板可能会向你推荐你的新工作，询问他或她能做些什么让你留在那里，或者问你为什么之前没有提到这件事。 不幸的是，这些情况也没有脚本（相信我，我检查过了！） - 但是如果你感到有压力要回应，你就不会错过真正的“非常感谢你这个机会。”你的雇主不是'有权知道你在哪里或为什么继续前进 - 只是在什么时候。
保持谈话越专业和尊重，就越容易让老板留下深刻印象 - 所以他或她会记住你所做的出色工作; 不只是你如何离开。 在未来的道路上，如果潜在的雇主打电话给你的老板，或者你想要求参考，你就会明白。
您的雇主无权知道您在何处或为何继续前进 - 只是在何时。
第三步：最后的话
在这次会议结束后，尽可能轻松地结账，在过去的几周内尽可能提供帮助非常重要。
将未完成的项目分发给同事，并提供足够的进度描述，以便他们可以在您离开的地方继续学习。 如果他们需要某些客户或项目的背景信息，请转发重要的电子邮件并电子介绍以前没有合作过的人。 而且，如果您拥有专业知识或独特的责任（例如，在SalesForce中运行报告），请为任何接管您的人创建操作指南。
然后，当您准备最后一次离开办公室时（在您正式宣布辞职后），请向您的同事发送再见电子邮件。 一个简短，真诚的笔记（例如，“与你们所有人一起工作非常棒！我希望保持联系 - 随时通过LinkedIn或通过我的个人电子邮件地址与我联系”）将帮助您避免任何桥梁烧毁 - 并将保持您的网络强大。
当谈到离职（特别是可怕的工作）时，你可能会想要一声巨响。 但是，优雅和专业的退出以及经过深思熟虑的计划将从长远来看为您提供无限的帮助。
