网络不再像过去那样。 手抖，手写笔记和像古代历史一样的Rolodex声音。 但是，随着电子邮件，LinkedIn和社交媒体连接的所有显而易见的优势，一个主要的缺点是：像爬行者一样的风险在每一个转折点都很高。
发送正确的信息非常重要，特别是在LinkedIn上。 该社交网络在2017年超过了5亿用户大关，根据该公司的最终招聘统计列表，超过75％的最近换工作的人使用LinkedIn来通知他们的转换。
这一切都引出了一个问题：在线什么是合适的网络礼仪？ 以下是一些最大化影响和最小化蠕变的方法：
从右脚开始
没有上下文的连接是不好的。 与不知道你是谁的人联系可以扩展你的网络，但它对提升你的职业前景没什么作用。 所以，规则一：如果你在LinkedIn上连接而你以前没有见过面（无论是亲自还是通过电话），或者你已经见过但是其他人甚至不会记得你的可能性很小，通过邀请发送快速个人备注。
简要介绍一下自己并解释为什么要连接。 你可能会对自己的职位和行业着迷，并希望看到他们的经验和见解。 或者您可能有兴趣在他们的公司或他们的行业中受雇，并且您想要建立一个信息面试。 无论哪种方式，不要先介绍自己，不要滑入他们的连接。
打出正确的音调
当你伸出手时，要保持透明但不要绝望。 可以提前陈述你的意图，只要礼貌而不张扬。 例如：
另外，不要让它变得奇怪。 如果您要连接，请不要为此道歉。 用“不是 那个 在LinkedIn上给你发消息的 人 ……”或“抱歉打扰你，但……”开始一个音符，会让另一端的人感到畏缩。 自信地接近，但要注意对方的观点。 例如，考虑他们是否比你更高或更低。 如果它更多，表现出尊重并且超级尊重他们的时间和经验。
最后，你是专业人士，是你。 LinkedIn很专业但不专业。 推文不像电子邮件那样正式，所以写短信就可以了。 另一方面，准求职信和未经请求的工作申请不受欢迎。
分享好的内容
如果你有联系，你就有了一个观众。 借此机会发布您在网上找到的有趣且富有洞察力的内容。 想想你发布的在线“品牌”的一部分。为此，在发布之前，问问自己，这是品牌吗？ 如果其他人发布了它，我会翻白眼还是点击它？
共享内容可以获取连接的提要，这是提醒他们您存在的一种很好的方式，并且可以通过点击您的个人资料来吸引他们自己刷新自己的内容。
不共享内容意味着人们可能会抱歉，但是 - 忘掉你，只会在搜索中找到你或者有理由查看你的个人资料。 更糟糕的是，通过大量经过深思熟虑的帖子发送垃圾邮件可能会让您在网络中成为 不受欢迎的人 。
当其他人发布好内容时，喜欢它或发表评论。 人们关注谁喜欢他们的帖子。 这是另一种提醒他们你存在的微妙方式，所以当你伸出手时，这并不奇怪。
填写您的个人资料
唯一比互联网鬼（没有在线存在）更糟糕的是互联网大纲（互联网存在但很少细节）。 如果你的个人资料没有图片，缺乏信息或连接，或者没有摘要，你会在连接中引起注意。 务必：
写一个可靠的摘要。 旨在将您当前的角色和您的一般职业抱负表达为一两行。
上传爆头。
填写基础知识。 你所在的地方，你的教育和以前的工作是必须的。
往复
评论和代言是礼物。 往复他们！ 要求别人给你一个评论并不奇怪，但如果你这样做，请留下一个礼貌。 如果有人留下您未经请求的评论，请退回帮助。 这同样适用于技能认可。 这可以建立密切联系（那些了解你足以留下评论或认可你的人）的善意，并改善你的个人资料给不熟悉的联系带来的印象。
网络规范变化如此之快，以至于很难保持在犹太教和什么不是什么之上。 但是，这些提示可以帮助您构建和管理社交媒体，并在您需要时可以利用有意义的连接（不会令人毛骨悚然！）。
