你的意图非常好。
你整个上午下班都准备面试。 你可以留出一个小时的时间来准备和一个小时的通勤，以防万一发生任何事情。 而且你有足够的时间到办公室，以表明你准时和准备。
但是，你可能希望向招聘经理展示你所拥有的东西，你的“及时”到来可能会给你带来更多弊大于利。
一方面，提前出现（20, 30，我甚至提前40分钟看到）必然会让招聘经理失望。 想想你最后一次举办派对，有人早早出现。 你不得不停止你正在做的事情来迎接这个人，你花了半个小时的时间感觉你不得不招待他，而不是摆桌子，喝酒，为聚会做准备。
这正是面试官的感受。
除非你正在采访一家没有问题的大公司，让你在接待员的大厅里等到时间接受采访，否则你可能会走到招聘经理和潜在的未来同事工作的空间。 这意味着，有人可能会觉得他或她必须招待你而不是工作。 或者，每个人都会打招呼，然后继续忽略你，让你坐在那里不舒服，看着时钟，等待会议开始。 无论哪种方式，都不是您想要对未来同事的第一印象。
但这是另一个问题：如果你来得太早，你可能会遇到在你面前的大厅里面试的人。 我计划在每次约会之间约30分钟进行采访，但我知道只用了15分钟左右就能完成采访的人。 坦率地说，没有什么可以让你从游戏中脱颖而出，就像看到一个非常适合，微笑的专业人士一样，在与招聘经理会面之前，他确实认为他只是把它钉在了一起。
我们建议您准时 愉快 吗？ 计划提前20-30分钟到达面试现场（或附近），这样你仍然可以有时间缓冲，以防万一发生任何事情或有时间收集你的想法和心理准备。 但不要进办公室。 相反，坐在你的车或街对面的星巴克，直到比赛开始前5-10分钟，你可以平静地和集中地走进大厅。
你仍然准时，看起来很负责任 - 但没有人尴尬地坐20分钟思考，“Geez，为什么她这么早就到了？”
