“人们不认真对待我，因为我是一个女孩，”我对一位朋友说，我们正在读大学三年级的计算机科学研究生课程。
“人们不会认真对待你，因为你像谷女一样说话，”他说。 微妙不是他的强项，但他有一点意义。 我听起来像是属于洛杉矶的商场，而不是哈佛大学的计算机科学课。
真是个启示：人们歧视我不是因为我的性别，而是因为与我的性别相关的行为。 从那以后，由于我经常是工作室里唯一的女性，我学会了改变自己的行为以更加认真地对待。 当然，如果人们接受女性，那将是理想的，但期望和偏见不会在一夜之间改变。 与此同时，这是我在计算机科学博士课程多年中学到的一些经验教训，这个领域只有20％的女性。
1.习惯于建立统治地位
你可能已经注意到男人似乎喜欢事实。 当两个人见面时，他们会回答他们所知道的关于足球，音乐，餐馆和其他任何事情的所有事实。 你可能已经学会了把它作为男人喜欢的良性事物来调整。
但忽略似乎是一个可爱的男性特质，你在社会等级制度中失去了自己的位置。 当男人做这个事实交换时，他们正在互相评估 - 男性人类相当于在动物世界中相互嗅探。 在乔治城社会语言学家Deborah Tannen的着作中，乔治城社会语言学家Deborah Tannen解释说，男性倾向于以实现统治的目标进行对话。 相比之下，女性倾向于进行对话，目的是阻止其他人担任从属职位。 男人陈述事实，女人赞美。 结果，当男女交谈时，男性和女性观察者都会报告该男子“赢得”了对话。
你可以通过加入这个统治游戏来解决这种“歧视”。 在工作中与男性交谈时，请确保不要“失去”对话。 习惯于展示对话并断言自己的立场。 习惯玩乒乓球。 习惯于显示和说明您的凭据。 如果你想说明一点，请把事实告诉自己。 储备“事实弹药”。如果有人在评估你，不要只是恭维。 玩游戏。
2.审查你内在的“好女孩”
我的一位本科教授曾经指出我很少在课堂上提问。 我告诉她我被班上其他学生提出的质量问题吓到了，他们大多是男性。 她让我注意到男人问的问题的“命中率”，指出好问题的实际百分比徘徊在50％左右。
女性往往失去了看起来更聪明的机会，因为我们被社会化为自我审查。 在 “好女孩的诅咒”中 ，雷切尔西蒙斯写道，从年轻时开始，女孩们就会被告知她们需要看起来很完美。 结果，女孩们在课堂上不愿意举手，除非他们确定答案。 这些女孩成长为女性，她们在课堂上和会议上犹豫不决。 结果，他们的男性同伴因提出问题和提出好主意而获得更多信誉。 此外，他们的男性同伴还具有从他们的环境中获得更多反馈的优势。
为了表现出更有能力和创造力，学会审查自我审查。 假装你是房间里最自豪的人。 当你犹豫提问或犹豫不决时，假装你就是那个人。 不要担心其他人在想你说的是愚蠢的。 拥有它。 这就是人们会记住的。
3.学会像男人一样战斗
我所在部门的一位教授告诉我，他经常看到女性“打错了。”他发现，女性经常让男性感到不舒服，因为男性认为女性不可预测。 男人们觉得他们工作的女人无缘无故地随意地向他们吹嘘。 这使他们不愿意继续与妇女密切合作。
这种对女性的负面看法是由于不同的战斗风格引起的误传。 男孩们在身体和其他方面的陪练下成长。 他们习惯于通过一系列小冲突相互接触：支配地位，解决问题，或者只是为了解决问题。 因此，他们还建立了战斗准则：战斗提前宣布，战斗期间发生的事情（通常）保持在战斗的边界内。 另一方面，女孩长大后学习避免冲突。 女孩们打得不那么频繁而且戏剧性。 因此，成年男女对冲突的频率和性质有不同的期望。 这些不同的期望可能导致男性发现女性不可预测和不合理。
为了建立理性和可预测的声誉，学会将冲突视为运动。 习惯于与小型小冲突进行战斗，而不是等待大规模的战斗。 学习公平竞争的代码 - 例如，提前告诉人们你会不同意他们。 最重要的是，将专业分歧与个人关系分开。
停止像十几岁的女孩说话
女演员贝尔湖一直在反对“性感宝贝声音”，这是年轻女性使用声乐炸药和上传音乐的趋势。 并且有充分的理由：这种声音倾向让女性专业化。
对于女性来说，权威性地说话和使用语言来获得你想要的东西之间存在紧张关系。 根据 “纽约时报”的报道 ，女性有正当理由这样做：通过传达友善，这些声音模式是“建立关系的有力工具。”不幸的是，在男性主导的环境中，这些习惯往往被认为是不安全的，情绪化，或愚蠢。
幸运的是，您可以轻松地防止这种否定判断。 如果你发现自己的声音习惯难以打破，请记录下自己的发言并弄清楚你需要改进的地方：注意语调的向上语音和尾句; 注意过度使用“喜欢”和“嗯”。对于奖励积分，观看由权威性说话并练习听起来像他们的女性的视频。
当然，找到适合自己的工作人格非常重要。 我希望通过打破这些“文化”差异，这些技巧将帮助您适应男性主导的环境，让您保持对自己的忠诚。
