当我们年轻的时候，我们一直听到“用你的话”。 也许是时候把这个咒语带回来了 - 因为在工作中使用 正确的 词汇是一种简单而有效的方法，可以提高你的声誉，同时让你的同事感觉很棒。
那么，准备好以你的体贴，机智和影响力脱颖而出？ 以下是您的专业词汇中需要的八个短语。
“那太棒了”
上次有人称我的建议很精彩，这让我很高兴。 “辉煌”比“伟大”，“真棒”或任何其他形容词更强大，我们通常呼吁赞美某人的工作或概念。
然而，当情况值得时，我小心翼翼地只使用这个词，因为我不想看起来不真实。
“那是天才”
同样的想法。 你很少听到“天才”，所以它绝对是一拳。 使用它是表达您对同事的尊重和欣赏的好方法。
3.“谢谢你”
“谢谢”听起来很轻浮。 “非常感谢”通常是过分的。 “谢谢！”在工作场所的日常工作中很少是真实的（是的，感叹号会有所不同）。
但是，简单的 谢谢，期间 真正和感恩之间的完美平衡。
4.“神奇的问题”
当有人提出问题时，他或她承认不知道某些事情 - 然而，通过这种回应，你基本上对这件事负责。
因此，这个人并没有感觉不好，而是自豪地注意到对话中一个关键但缺失的元素。 而且，作为奖励，此评论鼓励未来的问题 - 这将导致健康和透明的环境。
“是的，而且……”
这可能是Improv 101，但它也是从你的词汇中删除“但”的好方法。 （我正在做的事情，以及“实际上”，“对不起”和“我。”）
每当人们听到“但是”时，他们立即变得具有防御性。 毕竟，很明显你不同意他们或提供不受欢迎的消息。
将“but”替换为“and”可以让您提供完全相同的消息，同时确保您的听众保持开放的心态。
6.“我理解”
如果有人刚刚说过“我明白了”，那么我在工作场所看到的一半冲突都可以解决。（而 不是 “我理解，但……”）
在这种情况下，没有人想要成为疯狂的人。 通过承认某人的情绪或意见，你会让他或她更有可能妥协。
7.“我该如何帮助？”
作为公司图腾柱相当低的人，我会尽力提供帮助。 我得到了很多惊讶（和感激！）的样子。
如果您有带宽，请在下次您的同事或老板告诉您他或她面临的问题时尝试提供帮助。 即使你得到一个不，你愿意接受一个不属于你的问题的意愿也会被注意到并被记住。
8.“在你的情况……”
我通常会尝试将我的反馈描述为“这就是 我 要做的”，而不是“这就是 你 应该怎么做。”这样，我正在谈话的人有一个选择：他或她可以按照我的建议，或不。 给人们直接的建议 - 即使他们要求它 - 可以让他们不知道被告知该怎么做。
你的秘密武器是什么词和短语？ 在Twitter上告诉我！
